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工厂领导不让你加班怎么办
老板不让你加班
,
怎么办
?
答:
3. 有效沟通:与
老板
进行有效的沟通是解决问题的关键。你可以主动与老板进行对话,询问他是否对你的工作表现有任何具体的意见或建议。这可以显示你对自己的工作有责任心,并表明你愿意改进。4. 提供解决方案:如果老板对你的下班时间有意见,你可以提供一些解决方案,以显示你的灵活性和合作意愿。例如,你...
组长
不让
员工
加班怎么办
答:
法律分析:可以拒绝
加班
,组长安排不合理可以与其直接交流或者向
上级领导
反应。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款。
工厂
变相辞退
不让加班
答:
法律客观:《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在一个厂干了十一年了,现在
领导不
要我
加班
,
怎么办
?
答:
当然是服从安排了。你已经干了十一年,就是老员工了。
领导不让你加班
,应该是根据生产需要不要人加班,如果有需求的话,作为老师员工,肯定第一个还是要你干的。感觉作为老员工,肯定是第一时间服从安排,这样才好安排新员工。
厂里不让
一个人
加班怎么办
答:
法律分析:公司针对个人
不让加班
是合法的,有关工作的时间是需要根据合同中约定的工作时间来处理,并且法律上明确规定了工作的时间,用人单位不让员工加班显然是可以的,但如果强制加班就是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
如果
老板不
准我周末
加班
,我该
怎么办
?
答:
遇到被迫
加班
的情况,您可以采取以下措施:1. 了解原因:首先要了解被迫加班的原因是什么,如果是由于工作紧急且必须在规定时间内完成的话,那么您可能需要做出努力来完成任务。但如果是因为管理层不合理的安排,则需要对此进行沟通和反馈。2. 与
上级
沟通:如果您认为加班不合理,可以与上级沟通并提出自己的...
工厂
其它员工都有班加,但唯独
不让
自己
加班
怎样
处理
答:
你愿意加班吗?如果你愿意,你可以申请加班,当然,公司故意不给
你加班
,违背了基本的公平原则,你可以到上层投诉,也可以到找公司管理层调解。争取公平公正的工作原则。当然,不给你加班,公司没有什么违法,但有失偏颇,会降低管理阶层正面评价。
在一个厂干了十一年了,现在
领导不
要我
加班
,
怎么办
?
答:
在一个
工厂
干了11年了,现在
领导不让你加班
儿,那是因为可能对你有意见。如果你干的非常好,而且工作能力也强,你可以找
上级领导
反应这些事情。如果单位确实是不需要夹板,你要适应加班也是没有办法的,如果效益非常好,都需要加班儿,不让你加班,你只好找上一级领导反应这件事情。
公司
领导
无故针对员工
不让加班
该如何维权
答:
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、
加班
工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
我是
工厂
员工。组长因为一点小事情而针对我,天天都
不让
我
加班
!请问我可...
答:
你可以向你们单位
领导
投诉他,但不能去法院告他。
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