如题所述
法律分析:可以拒绝加班,组长安排不合理可以与其直接交流或者向上级领导反应。
法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款。