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工伤工资如何计算
工伤
保险单位缴费基数
如何
确定?
答:
第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
...公司说我休息期间的工资按基本
工资算
,这合理吗?还有具体的赔偿有哪...
答:
(1)指加班费之外的
工资
;(2)受伤前12个月平均工资;(3)受伤前12个月加班费之外的平均工资。《广东省
工伤
保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数
计算
平均...
工伤
死亡
如何
赔偿
答:
工伤
死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均
工资
。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55...
工伤
死亡赔偿金
计算
标准是什么?
答:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 ?一、工伤死亡赔偿金
计算
标准是什么?职工因...
请问
工伤
正常给开几个月的
工资
?
答:
1、关于开
工资
实际上就是
计算
停工留薪期工资,要开多久呢?这要根据每个人受伤的病情来确定,你可以找一下你们当地停工留薪期管理办法来对照计算,一般最长不超过12个月。2、不需要给营养费,
工伤
赔偿没有营养费这个项目。3、可以一次性解决,双方签个协议。至于要给多少钱,要根据实际情况来确定。工伤...
六级
工伤
在家待岗
工资如何计算
?
答:
1 六级伤残的
工伤
津贴发放标准是你受伤前12个月的工伤保险缴费的本人
工资
标准的60%。2 于情于理是应该要考虑进去的,但目前有关法律细则没有这方面的规定,少了你的利益有损,多了单位又觉得不划算,争议的标准又没有法律条文作依据,一定要评理就只得从常理去推断了。但是还有一条法律是有规定的,...
工伤工资
和误工费能同时主张吗?
答:
工伤工资
和误工费是可以同时主张的。职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《民法典》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。一、工伤工资和误工费能同时主张吗? 工伤工资和误工费是...
申通快递
工伤
赔偿标准2020公告下载申通快递工伤是怎么陪复的,当月的...
答:
具体来说,申通快递公司应当按照国家有关规定,对
工伤
职工的工伤医疗费用和伤残津贴进行支付。对于丧失劳动能力的工伤职工,还应当支付一次性伤残补助金。对于因工致死的工伤职工,应当支付死亡补助金。至于工伤职工当月的
工资如何计算
,具体计算方法可以参照《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》等相关法规进行...
工伤
认定后二级伤残人士今后的待遇怎么算?
答:
第三十四条
工伤
职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被...
非
工伤
病假
工资如何计算
答:
一、非
工伤
请病假
工资
怎么
计算
1、计算公式:病假工资=当地最低工资标准x80%2、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定...
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