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属于特殊情况下的工资有哪些
特殊情况下
支付
的工资
包括
哪些
答:
殊情况下支付的工资包括加班工资、奖金、津贴补贴和节假日工资等
。特殊情况下支付的工资主要包括以下几个方面:加班工资:在正常工作时间之外工作所获得的额外工资。奖金:因完成特定任务或目标而获得的奖金,如业绩提成、年终奖等。津贴补贴:如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。节假日工资:在法定节假日期间...
特殊情况下的工资有哪些
?多选题
答:
特殊情况下的工资支付包括下列情况:劳动者在法定工作时间内依法使选举权或被选举权的,单位仍然要支付工资
;
劳动者出任人民法庭的证明人的
;或者劳动者出席劳动模范、先进工作者大会的等。法律依据 《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受
年休假、探亲假、婚假、丧假期间
,用人单位应按劳动合同规定的...
特殊情况下的工资
支付
有哪些
?
答:
工人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%④用人单位停工、停业期间的工资支付
。用人单位没有安排劳动者工作的,一般应当按照不低于工资标准的70%⑤用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
职工薪酬中"在
特殊情况下
支付
的工资
",具体内容
有哪些
答:
职工薪酬中"在特殊情况下支付的工资",具体内容有:根据国家法律、法规和政策规定,
因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资
。相关法律知识:劳动法工资 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
在人工日工资单价组成内容中,以下
属于特殊情况下
支付
的工资
的
有
...
答:
【答案】:C、D 劳动竞赛奖属于
奖金
;
特殊地区施工津贴和流动施工津贴属于津贴补贴
。
在
特殊情况下
支付
的工资有哪些
?
答:
《
工资
支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (...
特殊情况下工资
支付
有哪些
规定?
答:
答:《深圳市员工工资支付条例》第二十三条和第二十四条规定:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。”、“员工因工负伤医疗期间
的工资
或者工伤津贴按照工伤保险的有关...
劳动法中规定的“
工资
”都包括
哪些
?
答:
4、津贴和补贴;津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。5、加班加点工资;加班加点工资是指按规定支付的
加班工资
和加点工资。6、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资。
工资
里面包括什么
答:
问题一:工资内容一般包括哪些 计件工资;
奖金
;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指
按计时工资
标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的...
基本
工资
包括
哪些
答:
基本工资包括:
奖金
;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资 1、岗位工资:主要以所担任的岗位职责以及要求为主,主要包括专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),不同岗位等级对应的工资标准不一样。2、薪级工资:主要以...
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特殊情况下工资支付
下列不属于工资总额的是
不属于劳动者工资范围的是