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特殊情况下工资支付
特殊情况下支付
的
工资
答:
法律主观:
特殊情况下
的
工资
,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和
支付
给劳动者的工资。包括: 1、履行国家和社会义务期间的工资; 2、婚、丧等事假工资; 3、 探亲假 工资; 4、停工期间的待遇; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤...
特殊情况下支付
的
工资
包括哪些
答:
殊情况下支付的
工资
包括加班工资、奖金、津贴补贴和节假日工资等。
特殊情况下支付
的工资主要包括以下几个方面:加班工资:在正常工作时间之外工作所获得的额外工资。奖金:因完成特定任务或目标而获得的奖金,如业绩提成、年终奖等。津贴补贴:如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。节假日工资:在法定节假日期间...
昆明市企业
工资支付
条例第三章
特殊情况下
的工资支付
答:
昆明市企业
工资支付
条例第三章规定了
特殊情况下
的工资支付规定。首先,第十九条明确,劳动者在参加法定社会活动期间,如依法参加选举、集会等,视为正常劳动,用人单位应支付相应工资。第二十条提到,劳动者在享受探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期时,工资待遇不变,按劳动合同约定的标准支付。这保障了劳...
在
特殊情况下工资
如何
支付
?
视频时间 00:42
特殊情况下
的
工资支付
有哪些?
答:
工人单位
支付
病假
工资
不得低于当地最低工资标准的80%④用人单位停工、停业期间的
工资支付
。用人单位没有安排劳动者工作的,一般应当按照不低于工资标准的70%⑤用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
根据《关于
工资
总额组成的规定》第十条规定,
特殊情况下支付
的工资...
答:
【答案】:《关于
工资
总额组成的规定》第十条规定:
特殊情况下支付
的工资。包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。
特殊情况下
的
工资
有哪些?多选题
答:
特殊情况下
的
工资支付
包括下列情况:劳动者在法定工作时间内依法使选举权或被选举权的,单位仍然要
支付工资
;劳动者出任人民法庭的证明人的;或者劳动者出席劳动模范、先进工作者大会的等。法律依据 《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的...
有以下
特殊情况
之一的,劳动者应取得
工资支付
:()。
答:
所谓
特殊情况下
的
工资支付
是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在...
(2018年5月)
特殊情况下
的
工资支付
包括( )
答:
【答案】:C、D、E
特殊情况下
的
工资支付
是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。
特殊情况下支付
的
工资
是指
答:
特殊情况下
的
工资
,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和
支付
给劳动者的工资。包括: 1、履行国家和社会义务期间的工资; 2、婚、丧等事假工资; 3、探亲假工资; 4、停工期间的待遇; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤、病...
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