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特殊情况下的工资包括
特殊情况下
支付
的工资
答:
包括: 1、履行国家和社会义务期间的工资; 2、婚、丧等事假工资; 3、 探亲假 工资; 4、停工期间的待遇
; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤、病、 产假工资 ; 7、 年休假 工资; 8、附加工资和保留工资。 特殊情况下的工资
按计时工资或计件工资标准或计时工资
、计件工资标准的一定比例支付...
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,
特殊情况下
支付
的工资
...
答:
【答案】:《关于工资总额组成的规定》第十条规定:特殊情况下支付的工资。
包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假
、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。
特殊情况下
支付
的工资包括
哪些
答:
殊情况下支付的工资包括加班工资、奖金、津贴补贴和节假日工资等
。特殊情况下支付的工资主要包括以下几个方面:加班工资:在正常工作时间之外工作所获得的额外工资。奖金:因完成特定任务或目标而获得的奖金,如业绩提成、年终奖等。津贴补贴:如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。节假日工资:在法定节假日期间...
特殊情况下的工资
有
答:
特殊情况下支付的工资主要是:
(一)履行国家和社会义务期间的工资
。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间, 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 (二)
加班加点工资
。 (三)
年休假、探亲假、婚假、丧假工资
。根据《劳动法》及相关法规规定, 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
(2018年5月)
特殊情况下的工资
支付
包括
( )
答:
【答案】:C、D、E 特殊情况下的工资支付是指除属于社会保险、
病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付
。如婚丧假工资、探亲假工资。
特殊情况下
支付
的工资包括
答:
法律分析:
特殊情况下
支付
的工资包括
的情形为:1、 根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时 标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。2、 附加工资、保留工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育...
特殊情况下
支付
的工资
是指
答:
特殊情况下的工资,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。包括:
1、履行国家和社会义务期间的工资
; 2、婚、丧等事假工资; 3、探亲假工资; 4、停工期间的待遇; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤、病...
特殊情况下
支付
的工资包括
哪些
答:
特殊情况下的工资
支付
包括
下列情况:劳动者在法定工作时间内依法使选举权或被选举权的,单位仍然要支付工资;劳动者出任人民法庭的证明人的;或者劳动者出席劳动模范、先进工作者大会的等。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动...
特殊情况下的工资
是指哪些工资?
答:
总体来讲除开你正常工作时间的工资外的企业报酬都可以归为特殊情况下的工资,大概包括以下几种:1、法定节日、公休假日的工资。全国法定节日,如: 元旦、春节、清明节、国庆、中秋等。此间,工资照发。
2、履行国家和社会义务期间的工资
。职工在工作时间内履行下列国家义务和社会义务时,工资照发:行使...
特殊情况下的工资
支付有哪些?
答:
工人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%④用人单位停工、停业期间
的工资
支付。用人单位没有安排劳动者工作的,一般应当按照不低于工资标准的70%⑤用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
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