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就业协议和劳动合同区别及联系
劳动合同与就业协议书
有什么分别
和联系
答:
法律分析:主体不同
,就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;
依据不同
,就业协议依据的是教育部颁发的部门规章;签订
时间不同
,就业协议一般在学生毕业前签订,正式签订劳动合同只有等到毕业后方可等等。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
就业协议与劳动合同
有什么
区别联系
答:
就业协议与劳动合同的区别:
1、主体不同
,就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而
劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)
与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间...
劳动合同和就业协议书
的
区别和联系
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的是民事平等主体间的意思自治。法律依据...
就业协议和劳动合同
的关系
答:
法律主观:你好就业协议与劳动合同的关系和区别具体表现在:(一)性质不同就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议
,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等权利和...
就业协议和就业合同
的
区别和联系
答:
法律分析:就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,就业协议和劳动合同的区别主要是
主体不同、依据不同、内容差异
、签订时期不同、效力不同等。而就业协议和劳动合同的联系就是二者是员工不同阶段所签订文书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立...
就业协议和劳动合同区别
答:
1、内容不同
:在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动...
就业协议与劳动合同
的
区别
在于
答:
就业协议与劳动合同的区别:
1、主体不同
(1)协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)
劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)
与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与...
劳动合同和就业协议书
有何
区别
?
答:
法律分析:
就业协议书与劳动合同
都是与就业相关的,但有本质上的
区别
。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位...
就业协议和劳动合同
的
区别
答:
1、
主体不同
就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动过程中权利和义务的协议,学校不是劳动合同的主体。2、
内容不同
就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业且用人单位愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并...
就业协议书和劳动合同
的
区别和联系
是什么
答:
一、
就业协议书和劳动合同
的
区别和联系
是什么1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的...
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