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就业协议和劳动合同区别及联系
就业协议和劳动合同
的
区别
答:
就业协议书
主要涉及毕业生就业和单位接收毕业生的意向,涉及派遣、人事档案、户口等政策性事宜;
劳动合同
主要涉及劳动者和用人单位的岗位、待遇等权利和义务。就业协议书是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系;劳动合同是指劳动者与用人单位建立...
就业协议和劳动合同
的
区别
在哪里?
答:
法律分析:
就业合同和劳动合同区别
:1、内容不同.在毕业生
就业协议
当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳...
就业协议与劳动合同
的
区别
答:
就业协议与劳动合同
的
区别
如下:1、签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定,劳动合同是在入职后签订的;2、签订对象不同。就业协议签订的对象是用人单位与拟录用人员之间的协议,而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同;3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议,不具有法律...
就业协议和劳动合同
的关系
答:
就业协议和劳动合同
的不同:内容不同,在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是...
就业协议与劳动合同
的
区别
在于
答:
就业协议与劳动合同
的
区别
:1、主体不同(1)协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与...
就业协议书与劳动合同
的
区别
有哪些
答:
就业协议书与劳动合同
的主要
区别
在于性质、主体、内容和法律效力等方面。首先,从性质上看,就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不...
就业协议和劳动合同
的
区别
答:
就业协议和劳动合同
是不同的,三方协议是什么?解约后应该怎么办欄三方协议就业协议是三方协议的一种,解约后应该要到学校重新获得新的三方协议。就业协议和劳动合同的
区别
就业协议只是学校、企业和个人三方签订的一个协议,它证明了毕业生已经工作,并在一年后可以获得干部身份,而劳动合同是你和公司签订的,保障的是劳...
就业协议与劳动合同
的
区别
是什么?
答:
法律分析:
就业协议
是大学生和用人单位在签订
劳动合同
前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同是依据劳动合同法。法律依据:《中华...
简述
就业协议书与劳动合同
的
区别
答:
2、法律依据:
就业协议
是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
劳动合同
是依据劳动合同法。3、目的不同:就业协议主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
就业合同和劳动合同
有什么
区别
答:
法律分析:
就业协议和劳动合同
存在很大的不同。就业协议是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议,表明用人单位愿意接受该学生、学生愿意到该单位工作并且学校推荐该生就业的协议,并不涉及劳动的权利义务,一般在劳动合同之前签订。但劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,是为了明确劳动合同双方当事人的权利...
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