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就业协议和劳动合同区别及联系
就业协议和劳动合同
的
区别
答:
就业协议和劳动合同
是不同的,三方协议是什么?解约后应该怎么办欄三方协议就业协议是三方协议的一种,解约后应该要到学校重新获得新的三方协议。就业协议和劳动合同的
区别
就业协议只是学校、企业和个人三方签订的一个协议,它证明了毕业生已经工作,并在一年后可以获得干部身份,而劳动合同是你和公司签订的,保障的是劳...
简述
就业协议书与劳动合同
的
区别
答:
2、法律依据:
就业协议
是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
劳动合同
是依据劳动合同法。3、目的不同:就业协议主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
就业协议书与劳动合同
的
区别
答:
法律分析:
区别
:1、定义:
就业协议
是大学生和用人单位在签订
劳动合同
前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、法律依据:就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同是依据...
就业合同与劳动合同
的
区别
答:
劳动合同和就业协议
的
区别
有:1、主体不同,就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者与用人单位与学校无关;2、内容不同,毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示...
就业协议和劳动合同
的
区别
是什么
答:
就业协议和劳动合同
的
区别
如下:1、主体不同:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、内容不同;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...
就业协议书和劳动合同
的
区别
答:
法律主观:
就业协议书与劳动合同
的
区别
主要是,就业协议书的主体有三方,分别是毕业生、用人单位和高等学校。而劳动合同的主体是双方,分别是用人单位和劳动者。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...
就业协议与劳动合同
的
区别
答:
就业协议与劳动合同
的
区别
如下:1、签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定,劳动合同是在入职后签订的;2、签订对象不同。就业协议签订的对象是用人单位与拟录用人员之间的协议,而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同;3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议,不具有法律...
就业协议和劳动合同
的主要
区别
答:
法律分析:
劳动合同
书是毕业离校后到单位正式报到后签订,
就业协议书
是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据:《...
就业协议书与劳动合同
有哪些
区别
答:
就业协议书与劳动合同
都是与就业相关的,但有本质上的
区别
。1、内容不同在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是...
就业协议书和劳动合同
的
区别
有哪些
答:
一、
就业协议书和劳动合同
的
区别
有哪些1、就业协议书和劳动合同的区别如下:(1)主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校;而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体;(2)依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章;(3)内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向等,而在...
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