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大学生违约金
大学生
签合同
违约
赔偿吗
答:
大学生
签合同违约有可能会赔偿。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担
违约金
:1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
三方协议
违约金
多少是合法范围
答:
三方合同
违约金
不得超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
大学生违约金
一般是多少钱
答:
法律主观:合同
违约金
数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应...
大学生
签约后
违约
要承担什么责任?如何处理劳动争议?
答:
大学生
签约后
违约
由责任方按就业协议规定承担违约责任。处理劳动争议的方式如下:1、就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任;2、若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案;3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的...
应届生签三方毁约要赔钱吗
答:
应届生签三方毁约是否要赔钱,视情况而定:1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的...
大学生
签了三方协议
违约金
答:
如果
大学生
三方协议上约定
违约金
,毁约的话则要按约定付违约金。如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受《民法》保护,不受《劳动法》保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。大学生需要交纳毁约三方的违约金吗 ...
大学生
三方协议
违约金
的法律规定
答:
一、毕业生三方协议
违约金
的法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位...
大学生
毕业签工作
违约金
答:
一、毕业生就业签订劳动合同毁约要承担
违约金
吗? 劳动者毁约一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,...
大学生
两方协议
违约金
合法吗
答:
三方协议中,法律并没有不让写
违约金
,只是没有将违约金作为合同的必须约定的条款。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方...
应届毕业
生违约金
上限
答:
如果劳动者违约,劳动者支付
违约金
。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金都是违法。劳动合同法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的
大学生
,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约...
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