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大学生三方协议违约金
三方协议违约金
一般是多少
答:
不超过造成的实际损失的百分之三十
。三方协议违约金的具体金额没有固定的标准,通常由协议各方在签订协议时协商确定,并在协议中明确规定,三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
;2...
三方协议违约金
一般是多少
答:
这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...
三方违约金
超过5000有效吗
答:
三方违约金超过5000无效
。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,违约金只有在法律规定的...
三方协议
有
违约金
吗
答:
对于
三方协议
,一方存在违约行为的,协议当事人约定
违约金
的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。第三方协议签了可以...
三方协议
有
违约金
吗
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
三方协议违约金
最多不超过多少
答:
三方协议
中
违约金
的上限数额各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协商金额为准。但通常不会超过5000元。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在...
应届生签
三方
毁约要赔钱吗
答:
1、
三方协议
不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其...
三方违约金
答:
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行...
应届
生三方违约金
答:
我们知道在工作的时候会签定一些合同,一般都会有时间范围,如果在这段范围里面没有按照约定的做就算是违约,那么关于毕业
生三方协议违约金
一般是多少?为了方便大家能够了解到更多的相关法律知识,下面就是为大家整理的相关内容,一起来了解一下吧。 一、毕业生三方协议违约金一般是多少 三方协议违约金的数...
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