55问答网
所有问题
当前搜索:
国家命令规定禁止使用童工
雇佣
童工
怎么举报
答:
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。对违反《
禁止使用童工规定
》的单位,罚款标准如下:(一)对单位...
未成年的人可以就业签合同吗?
答:
16岁可以就业,签订劳动合同,但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定 一、
国家
明确
规定禁止使用童工
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号...
几岁以上不算
童工
?
视频时间 01:53
使用童工
处罚标准是什么
视频时间 01:49
哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童
答:
法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照
国家
有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。对违反《
禁止使用童工规定
》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;2、使用童工从事...
我国法律
规定
多少岁是
童工
?!
视频时间 01:53
...是哪年哪月实施的?什么时候
规定
了
禁止使用童工
?对“童工”如何定义...
答:
《
禁止使用童工规定
》第二条
国家
机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动...
未满16周岁可以签订合同吗
答:
16岁可以就业,签订劳动合同,但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定 一、
国家
明确
规定禁止使用童工
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号...
未满16周岁是否可以签署劳动合同?
答:
16岁可以就业,签订劳动合同,但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定 一、
国家
明确
规定禁止使用童工
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号...
劳动法
用
工年龄
规定
答:
劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等
国家
行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《
禁止使用童工规定
》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。3、根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜