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合肥三酉不让离职
公司
不让
员工
离职
怎么处理
答:
一、公司
不让离职
怎么办公司不让离职:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正式工,需要提前一个月通知。二、合同未到期员工离职是否需要赔偿合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用...
合肥三酉
电子商务是骗子吗
答:
不是。
合肥三酉
电子商务是一家以从事零售业为主的企业,经营互联网销售、食品互联网销售等项目,其不是骗子,是正规的企业,具有经营许可证件。
合肥三酉
电子商务是传销吗
答:
不是。
合肥
地处中国华东地区、安徽中部、江淮之间、环抱巢湖,
三酉
电子商务有限公司成立于2012年8月,其不是传销,是受官网认证和法律保护的,是安全可靠的,且其经营范围也都在法律的允许范围内进行。
不让辞职
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
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天书...
公司
不让辞职
怎么办怎么投诉
答:
公司
不让辞职
怎么投诉具体如下:1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;
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、起诉:如果以上两种方法都...
公司
不让
我办理
离职
手续怎么办
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。
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、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
辞职不让
走怎么办
答:
辞职不让
走处理方法如下:1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提
离职
后领导不批的,可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系转移...
公司
不让辞职
怎么办?
答:
1、员工有辞职的权利,公司
不让员工辞职
是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职
满30天了还
不让
走怎么办
答:
辞职
是通知单位,不是要批准。如果单位不办理
离职
手续,造成损失,可以要求单位赔偿2.最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商一致,有损失去人社局申请仲裁。二、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
领导
不让辞职
,怎么办?
答:
《劳动法》有相关的规定,即使是签订了劳动合同也可以
辞职
,何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟领导说相关法律法规,如果他仍然
不让
你走,不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门,或者直接打12345政府热线,会有相关部门跟进处理的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动...
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