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劳动法有关丧假的规定
劳动法规定丧假
几天
答:
【法律分析】:
劳动法
对于
丧假规定
放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假。:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶...
劳动法规定
员工
丧假
几天
答:
对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的
丧假
范围,具体由各企业自主认定。法律依据:《工资支付暂行
规定
》第十一条
劳动
者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人...
2022
劳动法丧假规定
答:
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。 以上这些是小编为大家整理的,
关于丧假的规定
如何规定的
相关
内容,如果大家对于这个问题还有什么疑问,可以咨询相关律师。有其他的法律需求、法律问题,也欢迎到进行 法律咨询 ,有专业律师为您提供解答!法律客观:《
劳动法
》第51条
规定劳动
者在...
丧假
有几天假期
答:
劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》 第五十一条 劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确
规定
,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假...
关于丧假的规定
答:
2.职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。3.在批准的婚
丧假
和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...
劳动法规定丧假
几天
答:
法律分析:
劳动法
对于
丧假规定
放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假。:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和...
最新劳动法关于丧假的规定
答:
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
丧假
期间,用人单位应按劳动合同
规定
的标准支付劳动者工资。《
劳动法
》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定
丧假
是几天 丧假期间工资怎么算
答:
丧假
指的是根据原国家
劳动
总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题
的规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员工发工资。
劳动法规定
亲戚病故请假最多几天
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上
相关
法律法规
的规定
,劳动者依法享有带薪休
丧假的
权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
国家
规定丧假
有几天。
答:
国家
规定
有一至三天的婚
丧假
,爷爷去世可以请丧假。根据国家
劳动
总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作...
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