55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局分配单位必须接受吗
领失业保险金期间
一定要接受劳动局
推荐的工作吗
答:
愿意接受职业介绍不代表
必须接受
职业介绍,如果工作确实不合适,可以拒绝。
...可以拒绝去新
单位吗
?我是无固定期限
劳动
合同
答:
公司存续分立,肯定是有的留在原公司,有的要去新公司
。你不想去新公司必须向领导说明原因,经得公司领导同意并安排他人去。但你不能完全拒绝,你虽然是无固定期合同,也不能违反公司的规章制度,也必须接受公司给你的工作安排,完成公司分配给你的工作任务,同时你到新公司不会影响到你在原单位的工伤...
私人老板真不怕
劳动局
答:
切记不
要
走什么
劳动局
——仲裁局——工会这一套过程。还是那句话,你可能只有一次机会,想清楚了 老板大部分不怕劳动仲裁,原因如下: 1、但凡劳动者去申请劳动仲裁,都是合法权益受到了侵害,通过劳动仲裁,劳动者拿回了本该享受的权益的一部分(全部拿回的比较少),
单位
也没受什么损失,毕竟该给劳动者的权益晚给且少...
工作安排不合理可以投诉到
劳动局吗
?
答:
公司安排工作不合理可以起诉,如果用人
单位
是生产经营
需要
的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与
劳动
合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝...
退伍军人安排工作后
分配单位
不同意
接受
怎么办
答:
那你最好还是别去了
,就算当时民政局强制着单位接收了,回头他们照样能找机会开了你,还是趁早换一家,或者直接拿钱就可以了,当然最好的是你分配考试的时候能够考上,不过看来是没考上了你。。。可惜了,考上就好了 一,退伍费是各个部队给的,都不一样,比如西藏的肯定就要比内地的高五,而地方...
劳动局
要求
单位
发放工资单位可以不发吗
答:
不可以。只要员工有付出
劳动
,那么
单位
都
需要
支付员工工资。单位没有权利说不发工资就不发工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资
必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
劳动局
介绍信
分配
的工作
单位
能辞退吗?
答:
能否辞退
需要
看是否确实违反
劳动
法或者公司的合理制度。而不是看是否是
分配
。
报到证写生源地的
劳动局
,不写工作
单位
,国企能接收吗
答:
通常是可以接收的,如果有必要或者国企录用你后,您可以凭与国企签订的就业协议或
劳动
合同办理报到证改派,然后将报到证派遣
单位
变成工作单位名称。希望我的回答对你有帮助!
有
劳动局分配
介绍信,
单位
拒不分配咋办?
答:
怎么会呢?
劳动局
下招那个
单位
敢不收?
单位
和职工签定劳动合同
需要劳动局
同意吗?
答:
现行法律并未规定
需要
去
劳动局
备案,备案不是必经程序。 法律没有强制个人的劳动合同
必须
去
劳动部门
备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局有权分配到用人单位
劳动局和社保局是一个单位吗
劳动局分配工作吗
劳动局属于什么单位
劳动局到底有没有用
劳动局都管什么
劳动局
劳动局现在叫什么
劳动局是干嘛的