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劳动局分配单位必须接受吗
劳务派遣人员去
劳动局
投诉,让用工
单位
提供工资考勤合理吗?
答:
非常合理。这是涉及到劳务纠纷,
必须
按照这个规矩来,核实考勤也是范畴之内,只有这样才能更好地计算工资,解决问题。
办理培训学校
需要
哪些步骤
答:
凡是办理培训学校都
需要
4个步骤。申请培训资质教育局或者
劳动局
申请培训资质。这个步骤比较难办理,要求也比较多,一些细节你可以到当地的教育局或者劳动局培训科去要相关的资料。多数办理
单位
都是通过攻关拿到的资质。备案注册工商局备案注册。培训收费备案物价局对你的培训收费备案。审批手续如果你要挂一些...
我想问一下:80年代
单位
调动,要通过
劳动局吗
?劳动局留存根吗?
答:
不管怎样肯定,有存根,要是存根丢了,档案里也是写得很明白,一般档案管理是很严格的,简历写的很清楚。如调动年月日期都会有等方面。
玉林市玉州区
劳动局
,干嘛要10个人同意,可以拿我的
答:
一般职工社保
需要
公司全员参与的,包括但不限于10个人以上,这需要看公司的开办情况来决定。玉林社保参保分为:
单位
参保登记和个人参保;其中个人参保
必须
是玉林市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。非玉林市的灵活就业人员无法在玉林新开社保。单位办理参保条件:1、从事生产经营的缴费单位自领取营业...
技校
分配
工作
劳动部门要
盖章吗
答:
题主是否想询问“技校
分配
工作
需要劳动部门
要盖章吗”?需要。技校毕业生由学校分配工作,劳动部门办理分配手续,其所在
单位
或劳动部门为其办理转正定级手续,获得工人身份。因此,技校分配工作需要劳动部门要盖章。劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。
公司不给员工劳动合同,
劳动局要
,公司也不给,怎么办
答:
根据《
劳动
合同法》第八十一条:用人
单位
提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,要承担赔偿责任。一、公司劳动合同不给员工怎么办? 根据《劳...
以前
劳动局
是
分配
招工吗?
答:
是,那时是严格按规定安排工作,招工是
劳动局分配
指标。人人有工作,工资按级别,8级工的工资比厂长的工资高。
劳动局
工作人员与企业
单位
有工作来往吗?
答:
有。企业
单位
的员工
需要
与企业签订劳动合同,
劳动局
工作人员需要审核和备案劳动合同,保障劳动关系的合法性和稳定性。
1983年
劳动局分配
给国企工作的工厂员工属于在职在编人员吗,为什么?
答:
1983年
劳动局分配
给国企工作的工厂员工,是属于在职在编人员的。我国的国企用人制度和养老改革最早是在1986年,1986年及以后入职的工人,有部分是采用了“合同制”,开始缴纳养老保险。但是,仅实行了几年又停止了一下,到1992年,又开始实行国企改革,重新实行用工“合同制”和缴纳养老保险,并逐步扩大...
个人办理社会保险在
劳动局
办理与有
单位
接收办理有什么区别吗
答:
离职后,
要
带上离职证明,到
劳动局
办理失业证,然后带上社保手册和失业证复印件,再到社保局办理个人转接,找到新工作后,就可以转入。人事档案,一般离职后,公司就给你档案,比较规范的公司,可能让你去人才市场或者人事局开具接收证明,才给你办理档案转移手续。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
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