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劳动局分配单位必须接受吗
单位
和职工签定劳动合同
需要劳动局
同意吗?
答:
一、 签劳动合同还要去
劳动局
报备吗? 签劳动合同并不
一定要
向劳动局报备,报备并不属于合同有效的必要条件,根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定
需要
去劳动局备案,备案不是必经程序。 法...
劳动局
可以批准岗位调整
单位吗
答:
用人
单位
对
劳动
者工作岗位、地点的调整不具有合理事由,因劳动者拒不履行而解除劳动合同,劳动者主张违法解除劳动合同赔偿金的,应予支持。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;...
公司单方面解除
劳动
关系可以不
接受吗
答:
公司单方面解除劳动关系可以不
接受吗
如下:可以拒绝。但是如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意,如果
单位
无理由开除劳动者,劳动者可以向
劳动局
申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。不过用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向...
...是否
接受
实习生实习?比如劳动与社会保障局,
劳动局
之类的。谢谢。_百...
答:
恐怕得有关系才能进去实习。很多公司都得有关系才能去实习,更何况事业
单位
。而且你说的那些地方,里面会有一些机密的文件什么的,不是是个人就能随便进去实习的。或者你可以给你说的单位的人事部打个电话咨询一下。
劳务派遣合同
必须
和
劳动局
一样的吗?
答:
劳务派遣是私人的个体的或集体的盈利
单位
公司是自己招聘应聘了员工再讲员工派遣到其他单位工作的公司。没有什么直接关系,
劳动局
是国家的非营利单位,名字是上个世纪的老名字现名是中华人民共和国人力资源和社会保障部(部厅局所)。劳务派遣是私人的个体的或集体的盈利单位公司是自己招聘应聘了员工再讲员工...
国企招人手续
需要
通过
劳动局吗
,不是
单位接受
就行,怎么还的去劳动...
答:
是不是档案的调动啊?有的企业是不具备独立的人事权的,档案
需要
挂靠到人才市场之类的,可能就需要走
劳动局
吧
去劳动局是
要单位
所在的区域的
劳动局吗
答:
法律主观:只要劳动者材料准备齐全,并且找对了部门,在这种情况下,一个人去
劳动局
也是有用的。发生劳动争议,当事人不愿协商、不愿调解的,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
按排工作有
劳动局
和人事局乎接收
单位
盖章后就可以上班吗?
答:
应先等通知后,才能到上班
单位
报告入职。
已签了
劳动
合同双方约定,无条件服从调岗,合法吗?
答:
根据这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,变更劳动合同应遵循协商一致的原则,用人
单位
如
要
变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。如果公司损害员工的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到
劳动部门
投诉。法律依据《...
我
要
去当兵了,担心出来没工作
分配
,我大伯是
劳动局
的,我是城市户口,这事...
答:
只要他还在位,肯定有用,当兵退伍安置就是他们安排的。有这个关系要抓紧时间了。你云当兵回来,他就有正当的理由来安排你工作呀。否则,他也不好意思开这个口呀。
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