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劳动合同不让拍照违法么
劳动合同
可以
拍照
给别人看吗
答:
法律分析:做公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的
。个人自己拍照劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
劳动合同
可以
拍照
给别人看吗
视频时间 01:04
劳动合同
,可以
拍照
给别人看吗,这样法律上有没有什么?
答:
没有的,可以的
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向...
...以公司机密为由
不准
员工展示本人
劳动合同违法吗
?包括
不允许
给律师看...
答:
一般情况下,如果没有保密协议或保密条款,雇佣公司
不能
以公司机密为由禁止员工展示本人
劳动合同
。劳动合同是员工与雇主之间的法律文件,员工有权利查看和复制自己的劳动合同,并有权向律师咨询相关法律问题。但是,如果劳动合同中存在保密条款或保密协议,员工需要遵守保密义务,不得泄露公司的机密信息,否则...
劳动合同能拍照吗
答:
法律分析:用人单位签了
劳动合同
,劳动者想去要来
拍照
,其实完全没有必要,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
公司签
合同
可以
拍照吗
答:
法律分析:用人单位签了
劳动合同
,劳动者想去要来
拍照
,其实完全没有必要,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。办理劳动合同时,用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件,这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者,劳动者和用人单位解除劳动...
请问上班单位不给
合同
是不是
犯法
的我能怎么办还有在上班的地方装摄像头...
答:
且
劳动合同
文本由双方各执一份。单位不签劳动合同的,其行为构成
违法
;单位与员工签订合同之后,不给员工的,其行为也不合法。在上班地方装摄像头,这种做法并不构成违法。因为工作场所也是公共场所,装摄像头便于对公共场所的事情进行监控,以便不时之需。以上解答希望对你有所帮助。
公司只给签一份
劳动合同
,且不给看,是否
违法
答:
是
违法
的。公司只给签一份
劳动合同
,且不给看,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据...
...期间每两个小时
拍照
签一次到合不合法?
劳动合同
里没写这个要求,现在...
答:
合同应当明确约定工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等内容。如果
劳动合同
中没有明确约定需要员工每两个小时
拍照
签到一次,公司要求员工这样做可能会违反劳动法规。如果公司要求员工每两个小时拍照签到一次,可能会增加员工的工作压力和工作强度,侵犯其合法权益。
公司员工
劳动合同
被别人
拍照
当参考,有没有事?
答:
第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止
劳动合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。以上明确规定,用人单位没有签订劳动合同,或者没有一式两份、其中一份给员工的
违法
后果。
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