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为什么劳动合同不能拍照
劳动合同
可以
拍照
给别人看吗
答:
法律分析:做公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的
。个人自己拍照劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
劳动合同
可以
拍照
给别人看吗
答:
一、劳动合同可以拍照给别人看吗1、
劳动合同不可以拍照给别人看
。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条【基本原则】订立劳...
劳动合同
可以
拍照
给别人看吗
视频时间 01:04
公司员工
劳动合同
被别人
拍照
当参考,有没有事?
答:
劳动合同是个人隐私,建议不要被别人曝光
。如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是
违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
劳动合同
,可以
拍照
给别人看吗,这样法律上有没有
什么
?
答:
这可是有力的维权证据,因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管
,在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高,也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同,那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为,并且也要写明劳动合同的具体期限,在双方签订完劳动合同后,合同也需要一式两份,并交由用人单位...
劳动合同
可以
拍照
吗
答:
法律分析:可以,
拍照
的
劳动合同
有法律作用:可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
公司签
合同
可以
拍照
吗
答:
法律分析:用人单位签了
劳动合同
,劳动者想去要来
拍照
,其实完全没有必要,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。办理劳动合同时,用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件,这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者,劳动者和用人单位解除劳动...
签
劳动合同
要
拍照
吗
答:
法律主观:空白
劳动合同
拍照
可以作为证据,但是光只有只一个证据的,会导致证明力不强,应当还需要其他相关证据进行佐证,才会有强力的证明力。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。《中华人民共和国 民事诉讼法 》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; ...
劳动合同
可以要求员工自愿
拍照
录视频吗
答:
劳动合同
当中是
不可以
要求员工自愿
拍照
录视频。劳动合同中只能约定工资福利待遇以及工作的环境和提供员工工作的工具。
劳动合同拍照
有法律效力吗
答:
法律主观:
合同
的照片具有法律效力。电子版的合同也具有同等的法律效力,但还是建议妥善保管纸质文本,万一发生纠纷,电子版本不易举证,没有原件的效力强,最好保留一份原件。 《 民事诉讼法 》 第七十条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、...
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