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劳动合同不让拍照否则不给签
劳动合同
可以
拍照给
别人看吗
视频时间 01:04
公司
签合同
可以
拍照
吗
答:
律师解答 公司签合同可以拍照
。照片合同有一定法律效力效,但是没有合同原件效力强,证明力最强的是加盖公章的合同原件。
劳动合同不可以拍照给别人看
,如果是公司的人事部,是不能把劳动合同拍照给别人的。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等...
公司
签合同
可以
拍照
吗
答:
法律分析:用人单位签了劳动合同,劳动者想去要来拍照,
其实完全没有必要
,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。办理劳动合同时,用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件,这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者,劳动者和用人单位解除劳动合...
签署
合同
为什么
不让拍照
答:
法律分析:签了试用期合同可以辞退
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 试用期内解除劳动合同在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
公司
不给签合同
怎么办
答:
公司
不给签
合同的处理如下:1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意
不肯签订劳动合同
,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
劳动合同
,可以
拍照给
别人看吗,这样法律上有没有什么?
答:
没有的,可以的,一般来讲
劳动合同签订
后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,
签订劳动合同
的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向...
公司
不给签合同
怎么办
答:
这样,就业者与用人单位之间就没有任何合同。但是,就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此,如果在工作过程中,就业者的正当权益受到侵害,仍然有权向用人单位索取赔偿。二、没签合同不给工资怎么办没签
劳动合同不给
工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;...
公司
不给
员工签
劳动合同
怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《
劳动合同
法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。自用工起一个月是订立劳动合同的法定期限。如果在这段时间内未订立,该法规定了对用工单位的惩罚...
...期间每两个小时
拍照签
一次到合不合法?
劳动合同
里没写这个要求,现在...
答:
合同应当明确约定工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等内容。如果
劳动合同
中没有明确约定需要员工每两个小时
拍照
签到一次,公司要求员工这样做可能会违反劳动法规。如果公司要求员工每两个小时拍照签到一次,可能会增加员工的工作压力和工作强度,侵犯其合法权益。
员工入职
不给签合同
答:
一、员工入职不签劳动合同如何处理 1、员工入职
不签劳动合同
一个目内的,用人单位应当书面通知劳动者终上劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿:超过一个月不满一年的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿:其他。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
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