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劳动合同不让拍照违法么
工厂不给辞职单让员工辞工算不算
违法
?
答:
1、工厂不给辞职单让员工辞工属于
违法
行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立
劳动合同
的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
为了
不让
员工劳动仲裁,半年后补签
劳动合同
算公司
违法吗
?
答:
个人感觉公司只要是有补救就应该还不算
违法
,不过这我要看一定的实效性。
刑侦期间公司停买社保,无罪释放后
不让
上班构成
违法
解除
劳动合同吗
?
答:
第二种情况,依据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或非应工负伤,医疗期满后,
不能
从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
想问下孕妇不愿意辞职公司可以
违法
解除
劳动合同
进行赔偿让她离职吗
答:
职工怀孕的,公司一般不可以解除
劳动合同
,除非职工存在过错性辞退的情形,但是职工可以依法主动与公司解除劳动合同。公司在此时裁员的或者无过错性辞退职工的,属于
违法
解约,要承担一定的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳...
我向公司辞职公司
不让
走怎么办
答:
向公司辞职公司
不让
走的,只要在递交辞职申请后的30日可以解除
劳动合同
。如用人单位以拒发工资为由来要挟,可以直接向劳动监察部门举报,这已经是
违法
的行为了,可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
我干了十一天班,单位不买工伤保险也不签
劳动合同
还不要我干活了,单位违...
答:
干了十一天,没有签
合同
也没有买保险,只要把这十一天的工资结给你就没算
违法
啊,因为毕竟单位也要看你适合不适合这种工作,不适合辞退你也很正常。
公司
违法
解除
劳动合同
,协商金额,我不懂法口头同意,但是金额给少了,能...
答:
可以按
劳动
法赔偿
要辞职了领导
不让
走怎么办
答:
要辞职了领导
不让
走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:1、违反...
...这属于开除我
吗
?请问我
能
得到什么赔偿?没有签
合同
的
答:
如果以后他都
不让
你去上班了,就属于
违法
解除
劳动合同
,应当支付你赔偿金。赔偿金的支付标准为按工作年限1年补1个月工资(6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资)*2倍。如果要申请劳动仲裁,你应当让公司出具与你解除劳动合同的书面通知,不然很难证明被辞退的事实。
公司给我签了一年
合同
到期后又一年多没给我签,现在
不让
我做了.我该怎 ...
答:
1、公司没有合法理由辞退你的属于
违法
解除
劳动合同
,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 2、如果单位不与你们签订劳动合同,属于违法行为,可...
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