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劳保福利计入什么科目
劳保
用品
计入什么科目
?
答:
一般的,劳保用品应作为福利费处理
。账务上分两种情况处理:1、企业执行的是小企业会计制度,通过“应付福利费”处理。2、若执行的是新企业会计准则,通过“应付职工薪酬-应付福利费”。分录一般是:借:管理费用/制造费用/生产成本-福利费 贷:应付福利费(小企业会计制度)或贷:应付职工薪酬-应付福利...
劳保
用品属于
福利
费吗
答:
劳保用品可根据不同情况计入不同科目:
1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用
,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本...
购买
劳保
用品怎么做账
答:
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,
明细科目可以设为劳保费用
,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,
计入管理费用、制造费用、生产成本等科目
。会计分录为:借:管理费用/...
劳保
费属于
什么
费用
答:
1、管理行政部门发生的劳动保护费,属于管理费用科目
;2、业务部门发生的劳动保护费,属于销售费用科目;3、生产部门发生的劳动保护费,属于制造费用科目。劳保范围如下:头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽。面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。眼睛防护:防...
劳保
用品
计入什么科目
答:
劳保用品一般按照用途计入以下科目:1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,
明细科目可以设为劳保费用
。2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等...
劳保
用品
计入什么科目
答:
劳保
用品的会计
科目
归类取决于其用途和所在部门。1、管理费用—劳保费。对于管理部门使用的劳保用品。2、制造费用—劳保费。对于生产车间使用的劳保用品。3、生产成本—劳保费。对于直接用于生产过程且与产品成本相关的劳保用品。4、销售费用—劳保费。对于销售部门使用的劳保用品。5、
福利
费。对于福利性质的...
劳保
用品应该
计入什么
会计
科目
?会计怎么做账?
答:
劳保
用品应该
计入什么科目
?应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“
福利
费”科目,具体的做法如下:1、管理人员、办公人员的应计入:管理费用——劳保费2、营业人员的应计入:营业费用——劳保费3、生产工人或车间管理人员应计入:制造费用4、销售人员应计入:营业费用现在把电话费,办公费,工作...
购买
劳保
用品记入
哪个科目
?会计分录是什么?
答:
购买劳保用品通过哪个科目核算?劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途,
计入管理费用、制造费用、生产成本等科目
。应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费...
我单位是每月计提
福利
费,
劳保
用品应走
哪个科目
答:
1、计提
福利
费通过管理费用-福利费
科目
核算,
劳保
用品通过管理费用-劳保用品科目核算。2、计提福利费、劳保用品时:借:管理费用-福利费 管理费用-劳保用品 贷:应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-劳保用品 3、支付时:借:应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-劳保用品 贷:银行存款 4、应付职工薪酬是企业...
劳保
用品属于
哪个
会计
科目
?
答:
劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,
计入管理费用、制造费用、生产成本等科目
。一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费 1、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。2、如果...
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