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公司辞退我要我填离职
公司
想
辞退我
但让我自己
写辞职
申请,怎么办?
答:
如果不是你本意要辞职,就不能写辞职申请
。即使公司想辞退你,也让公司提出辞退你。一、劳动者本人提出辞职(解除劳动合同)的,用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。二、用人单位提出辞退员工(劳除劳动合同)的,用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的(违法...
单位辞退
员工让员工写了
离职
单,只
填写
名字和日期对我有影响吗?
答:
这个当然有影响,因为离职是自己主动提出离职,这样的话是没有经济补偿金的
,而单位辞退的话,这个是可以主张经济补偿金的,只要你填写了名字,对方认可你自己离职的话,将来就算是劳动仲裁或者起诉都是不利的。
为什么
辞退还要写离职
答:
您好,亲亲,单位主动辞退员工,让员工签署“
离职
申请”目的就是将提前解除劳动关系的原因转嫁到员工身上,进而达到不支付经济补偿金的目的,这样单位也不会存在违法解除劳动关系的法律风险,以防今后“麻烦”。
公司开除
员工却要求员工自己签署离职申请主动
辞职
,这是因为公司开除员工是需要支付经济补偿金的。解...
我被
公司开除
了,公司答应给补偿金,但是
要我
先
写辞职
报告,这样子可行吗...
答:
不可行。不能写辞职报告
,写了辞职报告,根据劳动合同法,单位就有权利不给你一分钱工资。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。法律分析公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济...
公司辞退我
却让
我写辞职
书
答:
法律分析:劳动法规定,试用期内员工
离职
,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天。
辞职
报告,可以用纸和笔手工
写
,也可以用电脑打印。手写辞职报告,准备好A4纸或者便签纸,准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的
单位
人力资源部去领一份离职申请表单,一般人事部都有...
被辞退
的
我要
不要按照公司要求写自愿
离职
?
答:
3. 口头协议:如果您拒绝按照
公司
要求进行自愿
离职
,公司是否会采取其他行动,比如
辞退
您或采取其他措施?综上所述,您应该综合权公司要求写自愿离职之前,我建议你评估一下当前的情况和你未来的计划。考虑以下几个因素:1. 目前的工作环境和工作满意度:你是否对当前的工作环境感到不满意,在职业发展上已...
公司辞退
却让员工
写离职
申请
答:
法律主观:
公司辞退
员工的
离职
证明
要写
明公司的名称、住所、法定代表人的姓名;员工的姓名、工作岗位;日常的工作情况;辞退的原因;辞退的时间;以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。法律客观:辞退是
用人单位解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的...
今天
公司
领导口头
辞退
了我,诱导
我写
了
辞职
信,回来看到劳动法这样我可...
答:
一般情况下
辞退
员工需要经济补偿。
公司
领导诱导下写的辞职信要看公司的手段是否违法,这个举证责任需要你来承担,保存录音录像或者有证明人。员工自己
写辞职
信,属于员工自愿辞职,和解辞职,劳动合同解除。法律分析第一,如果在劳动合同期满前,
用人单位
提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向...
公司
为了
辞退我
,让我在自愿
离职
书上签字,我可以签字吗?
答:
一定不要签字,公司之所以想让你在自愿
离职
书上签字,就是为了不给你任何经济赔偿,根据劳动法的相关规定,如果
公司辞退
员工应该给予N+1的工资赔偿,但是如果是员工选择自拟,那么公司无需进行赔偿,所以这完全是公司的一个套路,千万不要轻易的签字,现在有一些公司就喜欢给员工玩文字陷阱,而有一些劳动者...
公司辞退我
,
要我写辞职
信,我写了,还能要到补偿金吗?
答:
如果
被辞退
可以收集相关证据进行劳动仲裁。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是
用人单位解雇
职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与...
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