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公司强制加班怎么投诉
公司强制
要求
加班怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加...
公司强制
员工
加班
可以举报吗
答:
如果公司强制员工加班,属于违法行为,
员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益
。
举报可以通过电话、网络或信函等形式进行
,举报内容应当具体、真实、有据,以便相关部门进行调查处理。但是,员工在举报时需要注意保护自...
公司强制加班
举报有用吗
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的
。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:...
公司强制
要求
加班
可以匿名举报吗
答:
(三)也可以打电话给当地的劳动局。(四)找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉
。二、公司强制员工强制加班遭到举报后,公司会收到的处罚如下所示:用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间...
公司强制加班
,
怎么
办
答:
你好,
强制加班
是可以拒绝的,
公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相...
如何网上举报
公司强制加班
答:
投诉强制加班
在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有投诉举报的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
公司强制加班投诉
电话
答:
法律分析:举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己
加班
的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费...
强制
性
加班
可以去劳动局
投诉
吗
答:
劳动者有权拒绝
加班
,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察给予警告、责令改正,并处罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本...
强制加班
如何
投诉
答:
一、强制加班如何投诉1、
强制加班投诉
的方式有:收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;打电话给当地劳动局;找到当地劳动局投诉...
如何匿名举报
公司强制加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费,那么
强制加班
是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,可以向工会...
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