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公司不按承诺发工资如何举证
怎样举证未
足额支付劳动报酬
答:
举证未足额支付劳动报酬具体如下:
1、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任;2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动
,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证;3、劳动者工资标准、工资发放时间及发放周期、工资构成以及工资计算方法的证据;4、双方约定的工时制度的证据;5...
辞职后不给
工资
需要哪些证据
答:
辞职后不给工资需要证据包括:劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,
只要提供在这家用人单位工作的证据即可
,对于工资已发放的举证责任在用人单位,这属于举证责任倒置。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以
通过申请劳动仲裁的方式要求用人单位支付
。劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3...
劳动争议用人单位
举证
的规定
答:
应当提交相应的劳动合同(聘用合同)或就领取工资、福利待遇、办理社会保险及工作管理
(如工作证、服务证等)提供相关证据;2、劳动者一方当事人主张工资标准高于合同约定或已实际领取的工资数额的,应就其主张的工资标准举证;3、劳动者一方当事人主张用人单位减少工资等报酬的,...
怎样举证未
足额支付劳动报酬
答:
工资发放时间及发放周期、工资构成以及工资计算方法的证据(如:工资条、工资发放台账、工资发放明细、工资签收单等
);双方约定的工时制度的证据;采用不定时工作制或者综合计算工时制的用人单位,还需举示人力社保行政部门审批的证据;将备案结果向劳动者公示告知的证据;劳动者存在加班事实的证据;用人单位...
去劳动局告不给
工资
需要带什么证据
视频时间 01:52
公司不
按时
发工资怎么
举报
答:
一、
公司不
按时
发工资怎么
举报1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
发生
工资
纠纷
怎么举证
答:
2、用人单位延期支付
工资
,劳动者主张用人单位系无故 拖欠工资 的,用人单位应就延期支付工资的原因进行
举证
。 《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起 诉讼 。 劳动争议案件适用法律...
恶意降薪
怎样
取证
答:
二、恶意降薪需要收集哪些证据1、劳动合同、谈话录音;2、
工资发放
的凭证或记录比如:银行流水清单,在清单中会显示出
公司
的名字,摘要备注为代发工资或工资。如果不是公司账户,而是个人账户的,法定代表人的账户,问题也不大,如果是其他人账户的,需要先证明这个其他人是公司的员工或股东,这一点就有点...
用人单位扣员工
工资
需要
举证
么?
答:
用人单位无故克扣其
工资
的,是需要
举证
证明的,如果用人单位不能举证证明的,则应当承担举证不能的法律责任,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
怎样举证未
足额支付劳动报酬
答:
法律分析:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。根据以上法律条款,你只要以单位
未
及时足额
发放工资
为由向单位提出立即解除劳动合同的,不需要支付违约金。单位未及时足额发放工资是
举证
倒置的,不...
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