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怎么证明公司拖欠工资
怎么证明公司拖欠工资
答:
法律分析:第一步,
要有能够“证明劳动者与公司存在劳动关系的事实证据”,如:协议合同、口头约定的证据材料、上班打卡的记录
、曾经拿到公司付给工资的记录材料、上班劳动的录像视频、有关上班的录音、出勤记录材料、填过的表格材料、手机里、微信里、电脑里的有关劳动上班工作及发工资或者拖欠工资的记录资...
拖欠工资如何
举证
答:
法律分析: 证明拖欠工资在举证时需要重点证明两方面的事实:第一要证明与用人单位具有劳动关系
,第二证明单位未支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
怎么样
才能
证明公司拖欠工资
答:
法律分析:对于用人单位拖欠工资,
劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据
。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、
去地税局打印并盖章的个税完税证明
、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
公司拖欠工资怎么
举证
答:
法律分析:
公司拖欠工资可以用以下方法进行举证
:
用人单位必须将支付劳动者工资的数额、时间、受领人的姓名、签名等书面记录在案,保存两年以上备查
;劳动者无法掌握工资支付的证据,说明劳动者一般有拖欠工资的义务;用人单位不能证明工资已经支付的,应当在劳动者提出履行劳动义务的证据和追讨拖欠工资的请求时...
拖欠工资
需要提供什么证据
答:
单位拖欠工资,劳动者需要提供以下证据:
1、能证明存在劳动关系的证据
:一般是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份...
证明用人单位拖欠工资
,需要提供哪些证据?
如何
申请劳动仲裁?
答:
1、如果您是劳动者,您申请仲裁需要准备下列的材料: 1劳动仲裁申请书; 2您本人的身份证原件和复印件; 3证据材料原件和复印件:例如劳动合同、工作证、厂牌、工卡、
工资
单(银行代发工资单明细)、押金收据、入职登记表、解除劳动合同通知书、社保单、入场
证明
等等,提供的材料根据您的仲裁申请事项...
拖欠工资证明怎么
开
答:
法律分析:
工资拖欠
发放是不合法的,
欠工资
的
证明书
,也不需要书写,因为你只要保存好你的上班的考勤卡,能充分证明你的上班时间和工作天数,就可以在
单位
过期不发工资的情况下,带上这些资料去劳动所投诉解决。如果单位愿意开具欠薪证明,那一定要在证明上,写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。
怎么证明公司
没发
工资
答:
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查
。用人单位在支付工资时...
哪些证据可以
证明公司拖欠工资
答:
根据《工资支付暂行规定》规定,
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查
。如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。
用人单位拖欠工资
,投诉去劳动局没证据
怎么
办,只有微信聊天记录_百度...
答:
法律主观:老板
拖欠工资
不给 ,找劳动局但没证据,举证
证明
劳动者与
用人单位
之间存在 劳动合同关系 ,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,
公司
相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者...
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