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公务员病事假最新规定
最新公务员
工资标准表
答:
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出勤补助:正常上班每天30元,无特殊情况不发放,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不发放
。以上内容条理清晰,语句时态一致,且保留了原内容的准确信息。
公务员
休病假
最新规定
答:
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:
(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天
。 (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (五)参加...
公务员病事假
国家
最新规定
答:
公务员病事假的规定:
病假在两个月以内的,发给原工资;工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资
;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资。
个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排
。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。病事假可先用...
公务员病事假
国家
最新规定
答:
法律客观:《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条 工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (...
公务员
病假
规定
2022
答:
2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天
。如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。(九)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。二、公务员请...
公务员病事假
工资
规定
答:
有关具体事宜 1、工作人员病假期间享受本
规定
的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。 3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)...
公务员
法
规定
病假时间
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)
个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排
。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)
病事假可先用年休假抵扣
,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 (八)有下列...
国家
公务员病事假
管理办法
答:
2、请
事假
累计20天以上且按照
规定
未扣其工资的;3、累计工作满1年不满10年,请病假年累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年,请病假年累计3个月以上的;5、累计工作满20年及以上,请病假年累计4个月以上的。工作人员已享受当年的年休假,年内又出现第十一条第二款2、3、4、5项规定的...
公务员病
休假
最新规定
2020
答:
一、公务员病假规定可以请多少天?国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)
参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天
。(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天...
公务员
可以请多久病假
答:
遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)
病事假可先用年休假抵扣
,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 (八)
有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇
: 1、上年度考核不称职(不合格);
2、当年事假累计超过20天
; 3、当年病假累计超过30天; 4、当年病假、事假...
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