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公务员病事假最新规定
病事假
累计超过考核年度多少的
公务员
参加考核不确定等次
答:
根据《
公务员
考核
规定
》的规定,公务员在
病事假
累计超过考核年度1/2的情况下,参加考核,不确定考核等次。这是为了保障公务员的权益,避免因长期缺勤而影响其工作表现和考核结果。具体来说,如果公务员在考核年度内累计病事假时间超过了1/2,那么他们将无法获得该考核年度的考核优秀等次。这是因为病事假时间过...
公务员
重大疾病、
病事假
相关
规定
答:
(一)因病、
事假
累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关
规定
处理。(三)受到记大过以下处分...
国家
公务员
待遇标准
答:
四、补助工资 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等0元,三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准...
公务员
的工资标准
答:
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,...
公务员病事假
管理
规定
答:
公务员
请病假应履行请假手续,同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,病假期满擅自不上班的,按旷工处理。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在...
西安
公务员
工资调整标准2022
答:
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际...
重庆
公务员
工资调整标准2022
答:
补助工资车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等0元,三年一调。、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准=基本工资÷10、按月...
公务员
病假
规定
管理办法
答:
15%,但最多不得超过本人原工资数额。二、请假期间的待遇是什么? (一)
公务员
并
事假
、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关
规定
执行,工作性津贴停发。 (二)公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间,交通补贴停发。
公务员
职级工资对照表2022
最新
答:
四、补助工资 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上春仔敬班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等扒慎0元。三一调。
机关事业单位病假与
事假
工资是怎么发放的?
答:
二、国家对国家机关工作人员的病假待遇做了
规定
,事业单位参照执行。详见延伸阅读二 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 国发〔1981〕52号 延伸阅读一 安徽省关于事假的相关规定 关于工改后机关事业单位工作人员
病事假
期间工资待遇有关事项的通知 --皖人社秘〔2013〕290号 一、机关及参照
公务员
法...
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