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体制内请了3年病假
体制内病假
扣钱吗
答:
公务员请病假是不会扣工资的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放;工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第
3
个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。一、公务员
请病假
扣工资吗? 不会扣工资; 1.机关事业单位伤病残人员,不符合退...
体制内病假
能请几天
答:
公务员
病假
规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的。一、公务员病假规定可以请多少天? 国家对国家公务员(机关工作人...
体制内请病假
钉钉有影响吗?
答:
不会。根据查询相关法律法规和规章制度,如果自己是在
体制内
工作,那么使用钉钉请
病假
不会对自己产生任何影响,在体制内工作的人员都有权利依据国家法律和规定享受病假假期。
体制内
请假扣工资吗
答:
体制内
请假可以抵消加班,
病假
不扣钱,事假超过15天就会扣工资的。请假是否扣工资要分情况1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的(不含公休节假日,下同),原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。...
体制内
怎么
请病假
答:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
体制内
如何请假一两年
答:
一、事业单位请长假常见情形 1、年关将近可以带薪休假,事业单位通过给的假期是5到15天,可以找个理由,如回老家,适当的延长假期。 2、最常见请长假的情形就是请
病假
,事业单位给与个人病假的医疗期很长,最长可达2年。
3
、探亲假。探亲假也是十分合适的事业单位请长假方法,假期通常是20天...
体制内
如何请假?
答:
3、手头工作安排好。一个赤裸裸的现实是,领导根本就不关心你请不请假。他们关心的是你请假会不会影响工作,你的工作是否能够按时完成。因为他们的工作成果,是建立在你的工作成果之上。如果下属工作完不成,影响单位的事情,这些锅都得他们来背。 这条是大部分人都会忽略的,而这条也是领导最看重的。往往请假不能获...
公务员抑郁症可以请长假吗
答:
病假
超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。综上所述,公务员抑郁症可以请长假,但是需要医院出具相关的证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第
三
条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
某基层单位二线老科长以请
病假
为由,脱岗在北京陪儿子一百多天不上班,对...
答:
第
三
,考核激励机制不健全。
体制内
缺乏对二线干部的有效考核机制及奖励机制。很多二线干部年事已高,觉得升迁无望,便对工作得过且过,甚至长期请假不上班,导致单位作风恶化,整体运作效率低下。对此,我认为需要多方入手来理顺制度问题,调控干部资源,发挥干部作用。首先,展开思想教育。通过焦裕禄等优秀典型...
一国企30年工龄员工因病请假30天得
病假
工资60%:合法吗?
答:
不合法,根据有关规定,国企职工休
病假
6个月以上者,才能给于60%的病假工资,这个工资应该是合法的。劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日劳部发【1995】309号)59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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