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公务员病事假最新规定
公务员
请病假有何
规定
答:
每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减 工资 、...
公务员
休假
规定
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请
事假
累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上...
公务员
请
事假
是否应该扣工资?
答:
公务员
短期内请
事假
是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确
规定
的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算...
公务员
病假最长可以请多久
答:
(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇。 (八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第 2、3、4...
公务员
能请病假吗
答:
(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满
规定
年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。(六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。(七)
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣...
公务员
休病假可以休多久
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇。 (八)...
公务员
长期休病假工资如何处理
答:
你好,关于
公务员
长期休病假:条例(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格); 你可以看一下注意事项,有关于公务员问题的一些解释。2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、...
最新公务员
休假
规定
管理办法
答:
适用年假的前提条件:主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1.员工依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数;2.员工
事假
超过20天,单位不按
规定
扣工资的;3....
公务员
年休假是多少天
答:
公务员
年休假根据累计工作年限的不同的不同:国务院于2007年12月14日发布的《职工带薪年休假条例》对此做出了
规定
:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家
公务员
工资标准表2022
答:
四、补助工资 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、
事假
和国家
规定
的节假日等0元,三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准...
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