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做满多少天走人才能拿工资
上班
十天
直接
走人
有
工资拿
吗
答:
因此,
劳动者上班10天辞职有工资
。工资是什么?1.工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。2.在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)...
在加盟店里上班,未满一个月,直接
走人
,可以
拿到工资
吗?
答:
上班不满一个月。正在试用期,可以书面提出辞职,三天后走人
。既符合法律规定,又满足用人单位的客观需要。千万不要直接走人。直接走人,既违反法律规定。又给单位留下了口实。实际上也有可能造成单位的损失。那是要赔偿的。
辞职最快
几天
可以
走人工资
怎样
拿到
答:
辞职正常是一个月走人
,但是根据公司情况,如果你没有事情做公司也会同意你提前走,这得跟公司商量好,工资是跟平时发工资一样的时间给你的。
申请辞职多久可以
走人
答:
法律分析:一般劳动者交了辞职报告以后,
应当在一个月之后
,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用...
刚进oppo厂做了
几天
不想做了,怎样
才能拿工资走人
?要做多久才有
工资拿
...
答:
OPPO厂新员工进厂的时候已经签了劳动合同,
必须要做完试用期之后才能辞工
,否则以违约或自离处理没有任何工资的。
试用期未满一个月
能
不能立马辞职
走人
?
工资
要的到吗?
答:
劳动者试用期未满一个月是不
能
立马辞职
走人
的,劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,用人单位是应当支付其
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
临时工有规定做多长时间
才
可
领工资走人
的
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。2、如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理...
做
几天
就
走人
有没有
工资
答:
一、做几天主动辞职有没有
工资
1、
做几天
主动辞职有工资。如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
递交辞职报告后未满一个月
走人工资
怎么结?
答:
没签合同,工作未满一个月,提前
十天
写了辞职报告,我能拿全工资走人么? 如果你没满两个月是拿不到的。在任何地方都一样。去哪告也没用。你这才多大事劳动局都懒得管。我就是做这行的五六年啦大小的饭店都走过。一般都是满三四个月打离职才给工资让走的 提交辞职报告后未满一个月,但正常交接并办理完离职...
...工资实在太低了我现在
干
了9天我能不
能拿工资走人
呢
答:
应该
能拿到工资
的。不伦你
干
了多少时间,你对企业付出了劳动,他都应该给你支付劳动报酬。但是很多企业规定,离职必须提前15天提出,像你这种情况,你现在提出申请,再干15天后才允许你离职,如果你提前离职就算你违约,你有可能拿不到工资。你考虑一下,你能否再坚持15天,或者现在找工作容易不容易,能...
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