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做满多少天走人才能拿工资
...公司准备跟我签劳动合同 不想做了 可以让公司发一个月
工资走人
...
答:
【2】提问者还没有和单位签订劳动合同,要想不在单位工作了,可以通知单位,在3天后 离开单位。【3】你在单位已经工作了1个月零五天,根据劳动合同法第82条规定,单位应该在1个月之内和你签订劳动合同。超过1个月的天数,你可以主张双倍
工资
。【4】你可以在辞职后,把1个月零10天(加上五天工资)...
...提前
几天
申请可以顺利的从私人老板那
拿到工资走人
?
答:
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马
走人
。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;2、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自XX年XX月至XX年...
我
干满
1个月 辞职直接
走人
要扣
工资
吗?
答:
单位应当依法给你办理,并且要正常发放你的
工资
。3.已签订劳动合同且试用期小于一个月的情况——此时你已经过了试用期,正常来讲需要提前30天提交辞职报告,如果你现在就要去
走人
,单位有理由不给你办理离职手续,且可以以你提前离开为由依法追究因此给公司造成的经济损失。以上,希望能给你点帮助。
刚进oppo厂做了
几天
不想做了,怎样
才能拿工资走人
?要做多久才有
工资拿
...
答:
OPPO厂新员工进厂的时候已经签了劳动合同,必须要做完试用期之后
才能
辞工,否则以违约或自离处理没有任何
工资
的。
辞职老板不给
工资
要求继续
干
十五天 招到人顶替
才能走
答:
按照劳动法的规定,辞职是根据职工自己的选择,提前30日(试用期只需提前3天)以书面形式通知用人单位解除劳动合同。30天后,你就可以走了。如果老板克扣或者无故拖欠劳动者
工资
,可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
临时工,说
做满
半个月辞职
才
有
工资
,辞职还要做一个月,现在就想
走人
怎么...
答:
如果你现在就想
走人
,同时自己有一定的经济实力,可以接受裸辞的话,那么你可以直接走人。
我交辞职信一个月后公司不放人可以直接
走人
吗,剩下的
工资
可以拿回来吗...
答:
一般情况下,只要提前一个月辞职已经告知过公司了,那么都可以走了。剩下的
工资
肯定是能够拿回来的,拿不回来的话,你可以去劳动部门告他的。一般性的公司不可能会克扣员工工资的,即使你辞职了。
...我提前打招呼的做到月底就不
干
了,人走了
工资
一般多?
答:
只要是你做完全勤,公司就会发一个月的
工资
给你。如果你没有
做够
一个月,那么就按天数算给你。其实你应该把整个月做完再走,这样你就可以
拿满
全薪。
如果提前一个月给老板提出辞职,老板却要我马上
走人
,那他是不是应该也...
答:
如果双方未达成一致,将以劳动者书面通知满三十天后的次日为劳动关系解除的日期,在该日期之前,属于劳动关系存续期,企业无权要求劳动者立即
走人
。(2)法律规定劳动者提前一个月书面通知即可解除劳动关系 但是不是一定要求
做满
一个月,主动权在企业,这一个月主要是方便企业交接工作,安排新人接替,所以...
...不想
干
了,太累了,想立刻
走人
,请问会有
工资拿
吗?
答:
只要劳动者有付出劳动,不管多长时间,用人单位都应支付劳动报酬。所以,不管你是上了三天还是一天,都是应该发放
工资
的。如果用人单位以上班时间太短为由,不发放工资,你可以进行举报或劳动仲裁。
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