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倒签劳动合同违法吗
怎样的合同才是
合法
的
劳动合同
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的
合法
有效证件,如护照。(三)
劳动合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过...
公司要求全体员工签订空白
劳动合同
有效吗
答:
公司要员工签订空白
劳动合同
是不
合法
的,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位
违法
解除劳动关系。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
续签
劳动合同
时要小心这些陷阱
答:
社会在进步,生产在发展,劳动的条件、劳动者的待遇在提高,正如钱某等人所说,物价上涨,劳动力市场价格提高,劳动者的报酬等也有所变化。事先约定
劳动合同
延续,不合理也不
合法
。劳动合同到期,继续留用劳动者应当重新签订劳动合同。 误区4、
倒签
的劳动合同有“溯及力” 邹某和韩某大学毕业后应聘到某企业当技术员,并且...
公司
倒签劳动合同
员工不同意
答:
如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。4、员工可以随时解除
劳动合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知单位,否则就是
违法
解除劳动合同,造成单位损失的,应该依...
工作两年没
合同
后签合同有效吗?
答:
只要合同不存在无效的情形就是有效的,只不过单位需要承担前两年没签
劳动合同
的法律责任,当然如果两年之后
倒签合同
的话那就要看是什么情况下补签,如果是在辞职时补签以此来规避未签劳动合同的赔偿,那就属于无效合同。
公司说要给我补签,
劳动合同
可以补签吗
视频时间 01:31
关于
劳动合同
的事情
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的
合法
有效证件,如护照。(三)
劳动合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过...
未续签
劳动合同
双倍工资吗
答:
支付双倍工资,加大了用人单位的
违法
成本,是对用人单位不与劳动者签订
劳动合同
的一种处罚。自2008年该法实施以来,实践中劳动者追讨双倍工资的案件层出不穷,有资料显示,双倍工资争议占了 劳动争议 总量的20%左右。笔者结合现行法律法规和自己的办案实务,总结了在司法实践中关于双倍工资案件的九大疑难问题并予以解析。
劳动合同
返签怎么判定的
答:
争取自己的
合法
权益。但是现实生活在,很多单位都是不合法的签订劳动合同,更有甚者,都不签订劳动合同,这样的话,劳动者的利益一旦受到侵害,劳动者则处于被动的地位,而且投诉无门。小编整理了相关内容,希望对您有所帮助。如何举证
倒签劳动合同
1、双方均将劳动合同签字日期倒签。 2、倒签的劳动合同期...
满60岁后申请
劳动
偿金
答:
年满60岁的人,用工单位聘用的,是劳务关系,解聘是否享有赔偿金,赔偿金如何计算,按聘用合同约定办理。职工
倒签劳动合同
,还可申请赔偿金吗 根据《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履...
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