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什么是人事代理制度
人事代理
制是
什么
意思
答:
人事代理制是指由具有法人资格的人事代理机构
,在符合国家有关人事政策法规、接受用人单位和个人委托的前提下,按照市场化、社会化方式,提供各类人事代理服务的一种人事管理制度。一、人事代理制的基本概念 人事代理制的核心是代理服务,即代理机构为用人单位和个人提供全方位的人事管理服务,包括但不限于招...
什么是人事代理制度
答:
人事代理制度是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权制定的人才服务机构
,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按制定的法律和政策规定,为“三资企业”、民营企业、私企等不具备人事管理权限的非国有企业单位,要求委托人事代理的其他事业单位、自费出国和辞职后尚未落实单位的...
毕业生
人事代理制度
答:
法律主观:人事代理制度主要从以下几个方面来了解: 一、人事代理的内涵
人事代理是指各级政府人事行政部门所属的人才流动服务机构依据国家有关人事政策法规
,接受用人单位或个人委托,对其人事业务实行集中。规范、统一的社会化管理和系列服务的
一种人事管理方式
。 人事代理的当事人为代理方和委托方,一般是...
人事代理
暂行办法
答:
人事代理制度是根据用人单位的委托,由人事代理机构为用人单位代为办理有关人事业务的人事管理方式
。通过实行人事代理,逐步实现人才资源配置的市场化、人才使用契约化、服务保障社会化。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人...
什么是人事代理制度
答:
人事代理单位和委托单位有严格的合同约束,有明确的权利、责任、义务保证,以人事政策法规定为依据
。其代理行为具有行政效力。 系统化 人事代理业务扩展到人事管理的每个环节,从宏观的机构设置与方案、人事规划与诊断,到具体的人员招聘与档案管理,社会保险与职称评审(考试),各种相关人事管理业务与政策咨询...
人事代理
指的是
什么
?
答:
人事代理
制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权,而劳动者则享有...
人事代理
制 是
什么
意思?
答:
人事代理
制是伴随着市场经济发展和
人事制度
改革进程应运而生的新的人事管理制度,它为各类流动人员、为用人单位提供人事关系、档案代管、人才招聘、人才培训、人才测评以及代办各类社会保险等一系列人事代理和配套服务。代管人事关系 服务对象:各类属干部身份的专业技术人员、管理人员,应聘到"三资"、股份制...
高校的
人事代理制度
又叫
什么制度
答:
人事代理制度
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革...
事业单位的
人事代理
是
什么
意思?
答:
人事代理
是指:由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理是一种人力资源外包形式,用人单位与被聘用人员只...
事业编制和
人事代理
各指
什么
?
答:
人事代理
制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权 ,而劳动者则享有...
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