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实行人事代理
实行人事代理
制度,交五险一金,评职称,和有编制的有什么区别?
答:
1.编制和非编的具体区别 第一、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照...
关于教师招聘,“新招聘教师
实行
编制内
人事代理
管理”这句话是什么意思...
答:
2.
人事代理
制度下的教师,虽然在编制外工作,但通常享有与编制内教师相似的待遇,包括工资和职称评选机会。3. 人事代理教师的工作性质是灵活的,他们可以选择合适的工作岗位,同时,学校也有更多的选择空间。4. 人事代理教师在通过试用期(通常为一年)后,通常可以直接晋升为中级职称,而本科毕业生则通常...
人事代理
是正式编制吗
答:
人事代理
不是正式编制。人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。人事代理与正式编制:总...
事业单位新聘用人员
实行人事代理
后在合同期内与原有工作人员享有同等的...
答:
《河南省省属事业单位新聘用人员
实行人事代理
试行意见》第五条第一项规定:“新聘用人员在合同期内与原有工作人员享有同等的政治和生活待遇。”未见贵州省出台与题干相关的人事规定,故本题解析以河南省人事规定为依据。故表述正确。
人事代理
可以干一辈子吗
答:
不能,每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是
实行人事代理
并缴纳社会保险,就可以算工作年限。有的地方只代理也算工作年限,认定不认定工作年限不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算,而是录用你的单位说了算。人事代理是含义 由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,...
人事代理
有什么好处?
答:
毕业生
实行人事代理
的好处如下: 第一、对毕业生而言,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团...
试用期期间
实行人事代理
吗
答:
实行
。正式编制人员在试用期用的是
人事代理
,看看转正后有没有不用人事代理。另一个方面由于事业单位改革,很多地方按照“老人老办法、新人新办法”的原则,推出人事代理的形式。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多...
事业单位考核聘用说
实行人事代理
是怎么回事啊
答:
一、人事代理,是委托当地人事局人才交流中心
实行人事代理
。二、新录用人员的人事关系、档案、社会保险等交由人事局人才交流中心代理,保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系。新录用的使用、培训、考核、任免、奖惩等由用人单位负责。三、新...
人事代理
可以转编制吗?
答:
可以。
人事代理
是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试,考试通过自然获得编制。众所周知,事业单位凡进必考,招考时必须有空编和岗位需求,还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。因此,人事代理想要成功转编制,必须通过该途径,而且也只有通过该途径才能入编。人事代理与正式编制差别 ...
事业单位规定录取人员一律
实行
聘用制和
人事代理
是什么意思?
答:
在事业单位,有事业编,也有行政编(公务员),可能事业编制的人职务比公务员的高,就例如刚考的公务员,两年之内,还是副股,但事业编的可能是科长。事业编制的最高到正股,再往上,副局级以上都是公务员,这就是说,本来是个事业编,但是哪个部门招考领导,考上了,就直接进公务员队伍。这还是多少的...
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