55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源外包公司是中介吗
人力资源公司是中介
还是劳务派遣
答:
人力资源公司不是中介公司
,二者的区别如下: 1、两者适用的法律不同:在用工过程中,人力资源 公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和 《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没 有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。 中介公司一般情况下属于民法的范畴。 2、两者服务...
中介
与
人力资源
有何区别?
答:
中介
是一种行业形态,起纽带作用,连接企业和求职者;目前国内中介多数业务范围仅限于劳务输出领域,其他方面较少;
人力资源是
一门学科,人力资源管理是企业的一种必要的职能,存在方式有两种:1.
企业人力资源
部:是原有“
人事
部”的升级形态,是
公司
内部的一个职能单位,工作内容包含人力资源规划,人力招募...
人力资源公司是中介吗
答:
也不能说是中介了,只是第三方的委托方了
。有网站形式也有猎头的方面。看人力资源公司的经营范围。
人力资源公司
也
是中介吗
?
答:
是的,说白了就是中介公司
,只不过你每月工资都会被扣一部分当做管理费
人力资源是中介吗
答:
人力资源
不
是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了
人事
代理、劳务派遣、
外包
招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
企业
与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源是中介吗
答:
人力资源
不
是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了
人事
代理、劳务派遣、
外包
招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
企业
与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源是中介吗
答:
人力资源
不
是中介
。人力资源管理,又称
人事
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源是
企业
实现绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:1、将人力...
劳务派遣
公司是
什么性质的?
答:
劳务
公司是中介
服务性质的公司,由劳动人事部门管理。劳务公司的业务,就是实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”(也叫“
人事外包
”或者“人才租赁”等)。劳务派遣的具体形式有以下几种:1.由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
“
人力资源是中介吗
”
答:
人力资源公司
也可以理解为
中介
机构,不过大多数都是对低端人力资源服务者冠以中介的称号。
人力资源是中介吗
答:
至于
人力资源
与
中介
之间的区别,大致如下所示:1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了
人事
代理、劳务派遣、
外包
招聘等等。2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
企业
与个人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂区人事是中介吗
人力资源就是中介招工的吗
广西昭源人力资源是中介嘛
人力资源是不是中介的意思
中介算人力资源吗
成都三得利人力资源是中介吗
hr属于中介吗
人力资源管理公司是中介吗
外包公司是不是中介