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人力资源公司也是中介吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-04-07
是的,说白了就是中介公司,只不过你每月工资都会被扣一部分当做管理费
第2个回答 2016-04-07
是的,如果规模大就是正规的中介公司。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-04-07
之前的劳动中介就是现在的人力资源公司。
第4个回答 2016-04-07
算吧。所以,找工作要直接跟公司面对面比较好。
第5个回答 2018-01-04
本来就是,只是换了个好听的名字而已
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中介
与
人力资源
有何区别?
答:
中介
是一种行业形态,起纽带作用,连接企业和求职者;目前国内中介多数业务范围仅限于劳务输出领域,其他方面较少;
人力资源是
一门学科,人力资源管理是企业的一种必要的职能,存在方式有两种:1.
企业人力资源
部:是原有“人事部”的升级形态,是
公司
内部的一个职能单位,工作内容包含人力资源规划,人力招募...
人力资源
不
是中介吗
答:
人力资源公司不是中介公司
,二者的区别如下: 1、两者适用的法律不同:在用工过程中,人力资源 公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和 《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没 有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。 中介公司一般情况下属于民法的范畴。 2、两者服务...
人力资源公司也是中介吗?
答:
是的,说白了就是中介公司
,只不过你每月工资都会被扣一部分当做管理费
人力资源
服务
有限公司是中介吗
答:
是。根据查询相关公开信息显示,人力资源服务有限公司
是中介
,
人力资源公司
的主要业务是为企业提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等方面的服务,需要建立和维护与候选人之间的联系和沟通,作为企业与候选人之间的桥梁和纽带。中介是一个人或者服务器,指在通讯或者交易的两个或者更多终端间的第三者。
人力资源是中介吗
答:
人力资源
不
是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是
企业
与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
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