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广西昭源人力资源是中介嘛
人力资源
不
是中介
吗
答:
人力资源公司不是中介公司
,二者的区别如下: 1、两者适用的法律不同:在用工过程中,人力资源 公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和 《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没 有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。 中介公司一般情况下属于民法的范畴。 2、两者服务...
人力资源是中介
吗
答:
人力资源不是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源是中介
吗
答:
人力资源不是中介
。人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源是企业实现绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:1、将人力...
人力资源是中介
吗
答:
人力资源不是中介
。中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业...
人力资源
招聘
是中介
吗?
答:
准确的说,
中介是属于人力资源这个总称里面的一个小的项目
,所谓人力资源,也就是说人才资源的整合,中介也相当于是人力资源的一部分,是属于人力资源下面的一个小的分支,所以人力资源的招聘也可以统称为中介。
人力资源
公司和
中介
是不是一回事啊?
答:
人力资源
公司不
是中介
,做的事情不同,资质不同
人力资源
服务有限公司
是中介
吗
答:
是。根据查询相关公开信息显示,
人力资源
服务有限公司
是中介
,人力资源公司的主要业务是为企业提供人力资源服务,包括招聘、培训、管理等方面的服务,需要建立和维护与候选人之间的联系和沟通,作为企业与候选人之间的桥梁和纽带。中介是一个人或者服务器,指在通讯或者交易的两个或者更多终端间的第三者。
人力资源
公司
是中介
吗
答:
也不能说
是中介
了,只是第三方的委托方了。有网站形式也有猎头的方面。看
人力资源
公司的经营范围。
广西昭源
有限公司可靠吗
答:
可靠。根据查询企查查显示,
广西昭源
有限公司是一家主要经营从事劳务派遣、人才外包、劳动力公司,公司成立于2001年,总部位于广西南宁市,公司状态为续存,注册资金稳定可靠,是一家靠谱的公司。
人力资源
公司
是中介
吗
答:
1、中介公司主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员。2、
人力资源
公司除了具有中介公司的功能以外,同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服务。人事外包包括将人力资源管理的一些工作交给人力资源公司来完成,这样为企业节省了管理成本。更多关于人力资源公司
是中介
吗,进入:...
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