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事业单位不上班单位又不开除
事业单位
人好几年
不上班
了,
单位没有
除名 还能回去吗
答:
能,只要没被开除,人事关系还在单位,就有可能
。不过要好好说,该送的还得送,不然他给你来个照章办事,你也没办法是吧!
事业单位
在职不在岗如何处理
答:
事业单位
在职不在岗应按照国家公务员和参(依)照公务员制度管理单位中的
工作
人员(不含工勤人员),旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以
辞退
。事业单位在职不在岗的情况分别为(1)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的人员;(2)经单位同意...
事业单位
人好几年
不上班
了,
单位没有
除名 还能回去吗
答:
这种情况就在于本人的运作了
,这年头无利不起早。试试运作一下吧,出点血,一定会行的,前提就是———舍得出银子
事业
编
不上班
会被
开除
吗
答:
法律分析:会的
。原因如下:1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位
提前30日书面通知,可以解除聘用合同
。2、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。3、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。...
事业单位
在职人员三天两头不来
上班
,会被
开除
吗?
答:
据此规定,
事业单位
在职人员三天两头
不上班
,如果1年内累计超过30天,很显然是要被
开除
的。这在政策上非常明确。 然而理论上虽然明确,实际操作又是另外一回事。现实中,几乎很少有事业单位人员特别是在编人员因此被开除、
辞退
的,越是小单位、不起眼的单位,这种三天打鱼两天晒网的情况越普遍,越不可能有人被开除或辞退。
事业单位工作
人员如何
不上班
保留工作?
答:
你想要的就是请长假或挂编.一般
事业单位不
允许这样做,特别是财政拨款的事业单位.当然,能不能做到,主要和单位一把手有关,如果领导同意,和单位签订一份协议书也是可以的,如果单位领导不同意,你就没办法了.因此,你得把你单位领导搞定
事业单位
长期
不上班
怎样处理
答:
法律分析:如果
事业单位工作
人员长期
不上班
,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的,企业有权...
事业单位
在职人员三天两头不来
上班
,会被
开除
吗?
答:
事业单位
在职人员三天两头
不上班
就会出现缺勤的现象,这个时候也是会被
开除
的,我们都知道,一般像事业单位领导是
没有
这个资格去开除员工,但是如果你三天两头不上班的话,这种属于旷工,所以上司也是有这个权利开除你的。有的人觉得自己在事业单位里面上班就是属于一个铁饭碗,没有任何的人有这个资格开除自己...
事业单位不上班
多久可以
开除
答:
根据《
事业单位
人事管理条例》规定,,这两种情况下员工是可以被
单位开除
的。职工也可以主动提出离职,但是需要提前一个月提离职。如果单位在未按照劳动合同提供劳动条件、未支付薪水、未缴纳社保、规章制度违背了相关的法律规定的话、以暴力手段强迫威胁员工
工作
的话,员工是可以提出解除合同的。免费领取 如果...
事业单位
职工不想
上班
,
又不
想辞职,最好办法求指点
答:
一是停薪留职,不要工资,保留职位,五险一金自已缴也可以
单位
缴。二是请长期病假,病假一般会保留工资或发部分工资,有的单位要求你自已出钱请临时工顶替你的
工作
。三是提前退休或内部退养。不管哪种方法,前提是与单位领导关系融洽,领导不想得罪你。与同事之间也要低调,不使同事与你攀比,不向上级...
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