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为什么选择转行做人力资源怎么回答
我去面试HR,面试的人问我
为什么从事人力资源
这个行业?我该
怎么回答
?
答:
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业,在专业学习中与人力资源科目有一定接触,并对其产生了浓厚兴趣
。2、在与本专业师兄师姐的交流中,发现从事人力资源管理岗位的人不在少数,而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后,发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变,在部...
...
做人力资源
可行吗?面试官问
为什么改行怎么回答
?
答:
半路转行面临的问题:1.薪资水平,在刚入行的时候,得到的报酬会比之前少很多
。2.从头学起,小白会经历什么我就不用多说了吧。3.改行后遗症,能否适应和坚持下去。如果你都有了心里准备和肯定的答案,可以转行。接下来的行动:1.理论学习,考个人力资源相关证书,这个时间会长一些。也可以去培训班报...
面试时,问你
为什么
要
转行
,
如何回答
最加分?
答:
4. 强调适应能力和学习意愿:转行往往需要适应新的环境和学习新的知识
。在回答中强调您的适应能力、学习能力和对持续学习的承诺,说明您已经做好了充分的准备,并且有信心迅速适应新角色和新行业。5. 对公司和行业的调研:在回答问题之前,深入研究您所申请的公司和目标行业。了解该行业的趋势、挑战和机会...
面试被问
为什么转行
该
如何回答
问转行原因应该
怎么回答
答:
(2)最好转行不转岗
。 也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位,如果跳槽,最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作,转行也就顺理成章了。如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作,转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。(3)找到“师...
HR面试 问:
为什么
换行业?
回答
思路是什么,要分为几点,包含哪些要素_百度...
答:
这……有点不着调。
你说我换行业就是对你们公司爱的深沉,这……有点不可信
。简单来说就是,你放弃了之前的行业积累,是为什么?你要讲出来一个让面试官认为着调且可信的理由,否则,面试官就会认为,你对自己的职业发展没有概念,或者你的职业选择太过随意。希望罗勒网的回答能够帮助到你。
面试官:“你不是这个专业,
为什么
求职该岗位?”
答:
能做的有很多,关键就是要看你肯不肯用心准备了。之前面试过一个想
从事人力资源
的跨专业的求职者,实际已经毕业两年,一直是在做销售,现在应聘人力资源岗,言辞之间表达得非常真诚,说自己对这个岗位非常感兴趣,但问到做了哪些准备的时候,连一些很基础的问题都答不上来。所以,为该岗位做了哪些努力,...
不同行业都有
转行
的人,分享一下转行的理由是
什么
吗?
答:
如果单纯因为加班而
选择
离职多长时间,就会出现这种问题。现在不忙的公司不招人,招人的工作岗位都是三个坑。加班多的大部分是公司工作多,发展好,所以在这样的公司里应该更有前景。可能是工作效率低,自己加班也做不到。如果是自己效率低下的原因,如何提高自己的工作效率是很重要的。希望我的
回答
能够...
想
转行做人力资源
答:
转行做人力资源
,可以从以下几点考虑。1、对一个刚入门的人来说,从事人力资源应该具备哪些素质和条件? 人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,...
工作5年以上,
如何回答
面试官的离职并
改行
的问题最让HR满意?
答:
1,因为公司经营方向调整,地区/公司/部门/职位撤并;2,按照家庭和生育计划,要宝宝,不想因为我个人影响公司工作,所以辞职回家待产;3,父母身体原因,离职回家照顾;4,经过5年工作,对自我性格和职业倾向了解越来越深,我对自己的规划是
从事
XXXX方向,所以毅然辞职;5,我不想敷衍您,我离职很大一...
设计想转
做人力资源
,有经验了解的来谈谈吧
答:
所以又转回了HR, 你要考虑好,是不是真的
转行到
HR后,你真的愿意放弃掉自己现在从事的工作。还有一点,就是,很多大的HR领导,其实都是从其他比方设计、制造、研发的中级主管转来的,你不如在你所在行业做到优秀后,再
从事人事
管理岗位,可能会更出彩~以上供参考,祝福你~...
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