1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业，在专业学习中与人力资源科目有一定接触，并对其产生了浓厚兴趣。
2、在与本专业师兄师姐的交流中，发现从事人力资源管理岗位的人不在少数，而且大多数职业发展状况良好。
3、对人力资源管理工作进行信息搜索后，发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在部分优秀企业内取得良好的薪资待遇并非难事。简而言之，人力资源管理工作的工作性质、工作方式以及薪资待遇都符合我的求职预期。
4、人力资源管理岗位的职业发展规划路径多样，既可通过本职能序列内的升职道路从专员或助理直至升至总监或副总发展，也可转投管理咨询师、培训师、专业猎头等其他岗位。因此，从事人力资源管理岗位可以有效避免职业发展瓶颈的出现。
扩展资料：
面试技巧和注意事项：
1、注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。
2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。
3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以画淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
4、提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚自己的成绩，校内参与的项目以及实习经历等。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-05-07
因为别人想知道你对hr的自我定位，潜意识就是想知道你是为什么选择人力资源，是被动的还是主动的，是形势所趋还是自我向往，你也可以说是你的性格适合这个行业，还有你可以说你是想对自己的职业做一个定位，做一个规划，为周围的人做一个职业规划！HR这个职业是公司的一个重要的部门，能从各方面帮助公司成长和正规化以及合法化！
我觉得作为一个HR从业者，你在面试别人的时候，你心里是怎么想的，为什么要去问这个问题！换位思考吧！本回答被提问者采纳
我觉得作为一个HR从业者，你在面试别人的时候，你心里是怎么想的，为什么要去问这个问题！换位思考吧！本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-03-21
首先，人力资源多数是与人打交道，可以从性格的角度出发，自己的性格愿意与人沟通，喜欢这类的工作；
第二，从自己能力和经验的角度来说，沟通能力强，又有这方面的丰富经验，想发挥自己的长处，从事这方面的工作会有很大的发展。
第三，人力资源的重要性来说，企业越来越重视对人才的培养和开发，这个行业的前景会很不错。
希望对你有些帮助。
第二，从自己能力和经验的角度来说，沟通能力强，又有这方面的丰富经验，想发挥自己的长处，从事这方面的工作会有很大的发展。
第三，人力资源的重要性来说，企业越来越重视对人才的培养和开发，这个行业的前景会很不错。
希望对你有些帮助。
第3个回答 2013-03-21
很好回答，你已经做这个职位5年了，操作流程等已经很熟悉了，又没有想转行当的想法，所以还会继续从事HR这个岗位。
第4个回答 2013-03-21
因为我喜欢这个行业。如果我不喜欢他，我也许不会继续做下去。有人说“15天养成一种状态，30天养成一种习惯，100天形成一种意识”。既然我选择了这一职业，而且也从事了这么长时间，我只是下意识了的去做出选择继续干下去，也能将他干好。既然爱，就深深的爱。爱他，就要对他负责。
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