55问答网
所有问题
当前搜索:
为什么选择转行做人力资源怎么回答
...现在想
转行到人力资源
,那我需要做些
什么
呢??
答:
自己多学一些
人力资源
方面的知识,平时多和单位人力资源部的同事请教一下,至于学历、证书类的要求要看具体单位,一般单位没什么要求。
4年的行政专员想
转行做人事
,要从人事专员做起吗?
答:
如果该部门将
人力资源
部署
到
战略合作伙伴或建设性意见的管理部门,行政
人事
仍会有一定的困难。但是具体取决于个人的综合能力和发展潜力。毕竟你在这个部门工作了4年,忠诚度强,对企业文化和业务运营方式比较了解,所以人事可能不太难。特别是助理、主管或主管要看公司对工作能力的要求。事实上,这个问题更能...
想要
转行做人事
方面的工作,但是没有相关经验,该
怎么
办呢
答:
感觉
人事
的门槛不是很高。如果想认真去个好公司,可以去考
人力资源
管理师的资格证。一般的小公司的话,你多少要学习点HR方面的知识。
...可是也是趁着年轻嘛,想多试试,
转行做
了
人事
,可是我发现?
答:
人事
大多是坐办公室的,而且比干技术的要轻松很多,时间久了会觉得没有太大的上升空间。但是技术不一样,越熟练越吃香。所以你还是应该
做回
以前的工作。
做人力资源
工作太累了,想
转行怎么
办!
答:
购买
人力资源
管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。2.参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都
选择
这样的方式进行充电。3.上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站使自己在转型前融入...
转行做人事
做人事可以转行做
什么
答:
现在互联网行业发展好,几个
做人力资源
的同事都
转行做
互联网运营去了,因为人事工作培养训练出来的沟通技巧、高情商,做运营工作得心应手。如果你对互联网感兴趣的话可以像我同事一样报个暖石自学一下新媒体运营方面的技能,积累一些行业经验,找工作的时候不至于是个门外汉。
什么
性格的人比较合适
做人力资源
的工作?
答:
急 性格外向,善于和人交往,能说会道。
人力资源转行做什么
工作比较合适 从事较高阶的
人事
岗位的话,一个是转作管理类的,类似于企业业务管理部门的高层,另一个可以转作咨询类的,为其他公司的相关问题解答或者制定方案,还可以做专业培训,做讲师。刚入门的人事岗位的话,没有限制,都可以转。
转行做
HR到底容易么
答:
想要
转行做人力资源
相关工作,其实并不太难,毕竟相关知识主要是围绕人力资源的六大模块而展开,大部分企业的人力资源工作都主要是围绕招聘相关的,所以你可以重点学习一下六大模块中的招聘版块,通过这块的基础知识学习,理论上就能够找到一份相应的初级人力资源工作,希望你工作求职顺利。
人力资源
管理专业
为什么
会很受欢迎?
答:
现在
人力资源
管理专业的应用很广泛,几乎每个企业都设有人力资源部。现在企业对人才的要求越来越高了,所以很多在职者不得不在忙碌的工组中抽出时间参加学习。所以也就有越来越多的在职者提升了自身的工作能力和人身价值。研究生报名网的老师指出,如果学员想换专业
转行
,也可以报考该专业,因为这一专业目前...
非人力资源管理专业出身,想
从事人力资源
管理工作可以
怎么
规划?
答:
首先考个证,二级就够了。然后找个劳务外包的机构去工作,学个年把,接着找个公司
人事
专员啊助理什么的,最后主动联系学校。没钱就培养学生代表,有钱就找校领导。除了学校还有行业协会,再就是处几个猎头朋友。这样有临时工
资源
,学生资源,技术工资源,和外包机构资源。剩下的就等着升职加薪
当
上总...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜