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临时工加班
临时工
周末
加班
会有双倍工资吗
答:
临时工
周末
加班
理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。 一、临时工周末加班会有双倍工资吗有,“临时工...
临时工加班
加点工资标准是什么?
答:
临时工加班
加点工资标准是:工作日加班的支付150%的工资待遇、双休日加班的支付200%的工资待遇、法定节假日加班的支付300%的工资待遇,具体情况下应当严格按照上述标准来进行处理。 一、临时工加班加点工资标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
临时工
合同
加班
无偿的合法吗?
答:
临时工
合同
加班
无偿的是不合法的,职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班,但是任何人都是有休息的权利的,单位可以要求职员加班,但是必须是有偿的,否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉。 一、临时工合同加班无偿的合法吗?临时工合同加班无偿的是不合法的,职员虽然在入职之...
临时工
被强制
加班
答:
法律分析:劳动者有休息休假的权利,可以不
加班
。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。如果被强制加班,可以要求给予加班费,协商不成,可以解除劳务关系或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...
临时工
周末
加班
会有双倍工资吗
答:
法律分析:
临时工
周末
加班
理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。法律依据:《中人民共和国劳动法》 第...
临时工
周末
加班
有双倍吗
答:
临时工
周末
加班
理论上也是应该有双倍工资的。因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。末无偿加班的违法如下:法律规定无偿加班不合法。无...
临时工
周末
加班
有双倍吗
答:
临时工
在周末
加班
时,按照我国法律规定,应当获得双倍工资报酬。在此法律框架下,临时工与正式工享有同等的权益,无论其工作性质如何,只要形成了劳动关系,用人单位都应与其签订劳动合同,并依法支付加班费。对于拒绝签订合同或未支付加班费的行为,临时工可以通过向当地劳动监察大队投诉来维护自己的合法权益。
临时工
能拒绝
加班
吗
答:
应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者
加班
,应当与劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。因此,劳动者八小时之后不加班是劳动者的权利,不属于旷工。
临时工
节假日
加班
工资怎么算
答:
法律分析:节假日
加班
按百分之三百计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资...
临时工
有
加班
费吗
答:
临时工是有加班费的。根据法律规定,临时工每日加班不能超过1小时,特殊情况下每日不得超过3小时,每月不能超过36小时。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果有安排
临时工加班
的,应当按照国家有关规定向临时供支付加班费。所以,临时工如果因为工作原因需要加班的,用人单位应该向临时工支付加班费...
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