55问答网
所有问题
当前搜索:
临时工加班
劳动法
临时工加班
规定
答:
临时工
作为一个历史的称呼,依据法律的规定存在非全日制用工和兼职两种形式,如果属于非全日制用工的范围,则适用《劳动法》及《劳动合同法》关于
加班
的规定,应支付加班费。根据劳动法和工资支付暂行规定的规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
临时工
有
加班
费吗
答:
但在某些情况下临时工有时也是需要加班的,他们加班有加班费吗?一起来看看法律是怎么规定的。临时工有加班费吗?临时工是有加班费的。根据法律规定,临时工每日加班不能超过1小时,特殊情况下每日不得超过3小时,每月不能超过36小时。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果有安排
临时工加班
的,...
临时工加班
费劳动法怎么规定
答:
法律主观:由劳动和社会保障局制定的《关于 非全日制用工 的若干规定》近日通过政府公报正式向社会公布,并于7月1日起施行。《规定》明确用人单位应为非全日制用工 购买工伤保险 ,在法定休假日
加班
,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。 非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人...
国家劳动法
临时工
超小时算
加班
答:
法律中无
临时工
的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付
加班
费;每周超过40小时,每月超过166.7小时,算加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
临时工
没有
加班
费合法吗
答:
临时工
的
加班
费需要根据以下来判断:(1)如果临时工在日常加班的,至少应有一点五倍工资的加班费;(2)如果在休息日加班且不能安排补休的,至少应有二倍工资的加班费;(3)如果在法定节假日加班的,至少应有三倍工资的加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
临时工加班
有双倍工资吗
答:
法律分析:
临时工加班
理论上也是应该有双倍工资的,因为在相关法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条...
临时工加班
有加班费吗
答:
【法律分析】有,用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日
加班
,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间...
在工厂里面强制
临时工加班
犯法了吗
视频时间 01:43
临时工
周末
加班
会有双倍工资吗
答:
法律分析:
临时工
周末
加班
理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。法律依据:《中人民共和国劳动法》 第...
临时工
有
加班
费吗
答:
法律分析:
临时工
有
加班
费 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工周末加班怎么算
临聘人员是否可以发放加班费
临时加班
农民工节假日工资怎么算
暑假工没有加班费合法吗
临时工加班费计算方法及标准
临时工加班费怎么算
小时工有加班费和周末双倍吗
小时工没有加班费合法吗