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临时工加班
下
临时工
超过15分钟算不算
加班
费?
答:
如果你要讲究法律法规的话,那超过15分钟当然也应该算
加班
费,但现实超过15分钟,一般来说都不会给你加班费的,除非你去劳动部门申请仲裁。
临时工
周末
加班
是不是2倍工资?
答:
劳务关系人员,不受劳动法规调整,不存在劳动法规规定的
加班
问题,不享有劳动法规规定的加班费标准。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
临时工
是不是有工时就有工资?
答:
随着城市的发展,城管临时工人数不断增加,由此也暴露出了很多问题。下面答案网 zQNF.Com小编就为大家解开
临时工加班
工资怎么算,希望能帮到你。临时工加班工资计算方法 根据<劳动法>规定,任何劳动者在国家法定节假日和公休日加班都有享受加班工资的权利,这不会因为劳动者的身份不同而有所区别.对于长期工...
临时工
上班八个小时后不去
加班
算不算旷工
答:
按《劳动法》规定,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者
加班
,应当与劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。因此,劳动者八小时之后不加班是劳动者的权利,不...
临时工加班
费怎么计算
答:
临时工加班
费怎么计算 我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?诗圣木椅9424 2021-04-06 · TA获得超过176个赞 知道答主 回答量:125 采纳率:98% 帮助的人:32.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
请问
临时工
在节假日
加班
有加班费吗
答:
法定节假日
加班
工资不管是正式工或者是
临时工
均:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300
一般
临时工
要不要
加班
答:
也是有
加班
的,
工厂
临时工
可以选择不
加班
吗?
答:
可以的,法律规定不能强求工人
加班
,且这种事有一就有二
临时工
节假日上班有
加班
费吗
答:
企业用工不分临时或正式工,统称为合同工,用人单位必须与员工签订劳动合同,否则为违法用工。员工根据劳动法规定节假日上班可享受300%
加班
工资。法定假日都要给三倍的工资,
临时工
也不例外,但有很多用人单位都不给,政府也没有严格执法,老百姓更不敢说出来,因为说出来就会没有工作了。中国老百姓很...
临时工加班
工资怎么算
答:
一般
临时工
都是按小时或者天计算的。根据
加班
的时间来。
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