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临时工上下班途中摔伤
临时工
在
下班途中摔伤
,单位要承担责任吗
答:
临时工在下班途中摔伤,
公司不承担责任,因为不属于工伤
。认定为工伤的情形是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
可以按工伤处理
;反之,单位是不用负责任的。法律分析在交通事故中是主要责任的话,即使在上班途中可能也没有办法认定为工伤,如果对交警...
临时工上下班
交通事故责任
答:
法律分析:临时工也是可以算工伤的
,关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故,如果
受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤
,单位承担赔偿责任;如果职工负主责以上的,则不属于工伤,自己承担。上下班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:
1、必须是合理的上班必经路线之内
;2...
临时工
回家
路上摔伤
了算工伤吗
答:
法律分析:不算。在下班路上如果是受到非本人责任的交通事故等导致受伤的话,那么是属于工伤的
。可以要求申请工伤认定,由用人单位在三十天之内提出申请,也可以个人或者家属在一年之内提出申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因...
临时工上下班途中受伤
算工伤吗
答:
法律分析:临时工上下班路上受伤是否算工伤,需要根据具体情况来定:
1、受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤
。2、职工负主责以上的,则不属于工伤。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工...
临时工下班
回家,自己骑车
摔倒
了算工伤吗?
答:
对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任
。法律分析员工在下班途中摔倒属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和...
临时工
在
上下班
的
路上
发生意外要算工伤吗?
答:
“
临时工
在
上下班
的
路上
发生意外”应认定为是为完成工作而
受伤
,属于工伤。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。临时工如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为...
我是
临时工
在单位
摔伤
了怎么处理
答:
法律分析:
临时工受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
临时工
做事
摔伤
谁负责
答:
临时工
做事
摔伤
谁负责分如下情况:1、临时工在单位
受伤
的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿;2、如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任;3、如果是第三人造成的,由第三人承担责任。临时工工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作...
临时工上班途中
身上
摔伤
了算工伤吗
答:
在合理时间内其他合理路线的
上下班途中
发生意外属工伤。 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上...
临时工上下班途中受伤
算工伤吗?
答:
算,不管是正式工还是
临时工
,只要是劳动关系在
上下班途中受伤
的都算工伤,可以找公司报工伤险。
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