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临时工上下班途中摔伤
临时工上班途中受伤
应该怎样赔偿
答:
法律主观:
临时工在上班途中受伤
,若属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以获得工伤赔偿。现阶段已没有临时工的说法,临时性岗位上用工的劳动者可以依法享受社会保险待遇。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
临时工上下班途中受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
临时工上下班路上受伤
是否算工伤,需要根据具体情况来定:1、受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。2、职工负主责以上的,则不属于工伤。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工...
临时工上下班途中受伤
算工伤吗
答:
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
临时工下班路上受伤
的情况也是可以算工伤,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。生活...
临时工上班途中受伤
算不算工伤
答:
法律主观:
临时工在上班途中受伤
,若属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以获得工伤赔偿。现阶段已没有临时工的说法,临时性岗位上用工的劳动者可以依法享受社会保险待遇。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
临时工下班途中摔伤
公司有责任么
答:
法律分析:
临时工
也具有事实劳动关系,若发生工伤事故,单位应承担责任。
上下班途中
,发生非本人主要责任的机动车交通事故才算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
临时工上班路上摔伤
该怎样理赔
答:
法律分析:
临时工
也是可以算工伤的,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,在
上下班途中
出现交通事故,如果
受伤
职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
...工回家
路上摔伤
了算工伤吗请问
临时工下班路上受伤
算工伤吗?_百度知 ...
答:
在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
摔伤
肯定是本人主要责任,所以不能认定为工伤。
临时工受伤
算工伤吗
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
临时工上下班途中摔伤
算工伤吗?
答:
根据《工伤保险条例》规定,
上下班途中
,受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。如果是你自己
摔伤
的,那么不能认定为工伤。。
临时工路上受伤
算工伤么
答:
去
上班路上受伤
算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:1、是在上下班的合理时间、合理路线;2、本人承担费主要责任;3、有交警...
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