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临时工上下班途中摔伤
临时工
在厂里
上班受伤
应该怎么赔偿
答:
临时工
工作中
受伤
属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤,如果不认定,可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,据实填写就可以,认定工伤后,按标准要求赔偿。没有劳动合同,不能绝对排除劳动关系,劳动法律法规承认非契约劳动关系,...
临时工上下班途中摔伤
算工伤吗?
答:
根据《工伤保险条例》规定,
上下班途中
,受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。如果是你自己
摔伤
的,那么不能认定为工伤。。
我是
临时工
,
在上班
时间工作时手
受伤
了,这算是工伤吗
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
临时工受伤
了,公司不管怎么办?
视频时间 01:28
临时工在上班途中受伤
是否能获得工伤赔偿
答:
自劳动法实施,对企业而言,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限的不同,享有平等的权利和义务。
上班途中受伤
,其中属于以下两种情形之一的,享受工伤保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、...
临时工受伤
了算工伤吗
答:
算。 只要符合法定情形就可以算 工伤 。 在我国法律上关于工伤没有 临时工 与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于 劳动关系 。
临时工受伤
符合以下情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
员工
下班
回家
路上摔
了算工伤吗
答:
下班回家
摔倒
算工伤一般要满足以下几个条件:第一,
上下班途中
;第二,受到伤害的原因是交通事故;第三,本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足,才能认定为工伤。其他不认为是工伤。在上下班途中,自己
摔伤
的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。
临时工下班
回家,自己骑车...
员工
下班
回家
路上摔
了算工伤吗
答:
下班回家
摔倒
算工伤一般要满足以下几个条件:第一,
上下班途中
;第二,受到伤害的原因是交通事故;第三,本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足,才能认定为工伤。其他不认为是工伤。在上下班途中,自己
摔伤
的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。
临时工下班
回家,自己骑车...
临时工 下班途中摔伤
算不算工伤
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
临时工受伤
了算工伤吗
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
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