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不办离职手续公司可以停保吗
不
辞职
直接走人社保
能办停吗
答:
不能
。未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。没办离职手续,用人单位会转移社会保险关系。社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作,是非正常离职则需先和原单位进行沟通,让其配合办理相关手续,如果原单位不...
未
办离职手续
直接停社保
答:
法律分析:不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的
,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个...
离职手续
没
办公司
会停社保吗
答:
您好,
会的
。没有办理辞职手续但是不在这个单位工作了,社保是会中断缴纳的,等找到新的单位可以将社保转到新单位去,中途断缴一个月可以补交。
没有
辞职
报告社保
能停吗
答:
法律分析:无辞职报告,单位无法停缴社保
,这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要有离职证明,单位不能无故终止职工社保的缴纳。 当然如果本人虽无离职报告,但长期不在岗,在单位通知后仍拒绝到岗的,单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同,凭该文件也可停止社保的缴纳。法律依据:《中华...
北京
公司
还没有
办理离职手续
就给
停保
了合法吗?
答:
不合法
,用人单位为劳动者办理社保登记、终止等手续是一个严谨的过程,需要配合劳动者离职手续才能办理。若在劳动者并未提出辞职或者用人单位解除依据不充分的前提下而直接终止劳动者的社保关系,用人单位将面临违法解除劳动关系而支付赔偿金的风险。
没有
办离职手续
社保怎么处理
答:
没
办离职手续
,社保不需要交,但是社保停缴会导致个人无法享受相关待遇。相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。保险转移需要准备以下材料:1、原
公司
解除劳动合同证明书2、人员减少表3、养老保险手册4、身份...
不
离职
,
可以
让
公司
停止帮我缴纳社保吗
答:
法律分析法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其
办理
社会保险
手续
,且社会保险经办机构
不能
补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。用人单位应当依法按时为劳动者缴纳社会保险,如果欠缴或者不...
还未
离职公司
就停止缴纳社保
答:
法律分析:建议你别签
离职
合同,要和
公司
协商,协商不成的话,你可以向劳动局申请劳动总裁!还未离职的时候就给你断交社保,这是违法行为!员工未离职,无法
办理
社保
停保
,劳动合同法规定
企业
必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
没有
离职
怎么停社会保险
答:
没有
离职不能停保
。一般来说,如果你即将离职,可以要求公司在提前停保,但如果你是正常在上班,提出停保要求,
公司不能停保
,因为停保对公司不利:公司一般都要为员工购买工伤保险(强制性购买),否则出现工伤公司承担不起。建议你不要退保,因为除了你自己交的钱外,公司交的钱也会到你的账户,...
停交社保在单位没有
办离职手续
。
公司
应该怎么停交?
答:
你不在单位了,
公司
也就不会帮你交了,麻烦采纳,谢谢!
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