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一个总拖欠工资的公司
公司拖欠
员工10月和11月份的
工资
,且公司现在处于空壳状态,老板
一直
拖着...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。或许你说
公司
小,不规范你也无处申冤,教你一招:根据...
公司拖欠工资
是为什么
答:
5、如果大部分人的工资都被拖欠,那就是公司财务状况出了问题,如果只是个别人的
工资拖欠
,那估计是想逼着离职。6、效益好
的公司
都不会
拖欠工资
,一般只有经营不善的公司才会拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市...
为什么
公司总
是喜欢
拖欠
发
工资
答:
7、 近几年来,拖欠民工工资已经成为社会经济生活中的
一个
痼疾,造成年年年底抓清欠,民工务工成了标准的“年薪制”。许多
企业
无视民工的生存环境和生活境遇,一味地以我为中心,把及时发放民工工资当成一种恩赐,表现出了极大的歧视心态。更有恶劣者,不仅
拖欠工资
不发,还对讨薪民工采用暴力,殴打和...
公司总
是会延迟发
工资
,这家公司的效益是不是不好?
答:
企业和人一样,都有困难的时候,只要不是恶意拖欠,还是应该更努力工作共渡难关,企业会给你厚报的,正所谓日落西山你不在,东山再起你是谁。建议你走人,不按时发工资,体现这家公司财务状况不好,有可能发生
拖欠工资
现象!为了不让自己承担风险,还是找个靠谱
的公司
吧!我认为需要分情况,如果是创业...
公司经常
的
拖欠工资
,这种公司是不是不能待了呢?
答:
公司经常
的
拖欠工资
,这种公司是不是不能待了呢?许多公司在过去十年前签订了相当大的变化,至少在上薪仍然相对相对相对相对,而且也没有
工资的
情况。也就是说,这并不意味着该公司不存在。胖之前还有
一个
朋友。在公司的工作中,它是
公司的工资拖欠
,最终终于解决了。那么,这位朋友的情况是如此相似,...
老板老是
拖欠工资
,员工到底该不该离职
答:
还有我们得看老板对待没发工资所做出的解释是怎样的,他有没有态度很诚恳啊,很抱歉去告知大家这件事,如果老板的态度也是很好的话,这就说明他是
一个
很有责任感的人,我觉得这时候我们是不需要担心
公司
会发不起
工资的
,总之我觉得还是要看老板他个人人品吧,人品好是自然不用担心的,人品差就真的...
曝柔宇科技大规模
拖欠薪资
,该
公司
为何一边欠薪一边大规模招人?
答:
总的来说,该公司能够欠薪和大规模招人并举是因为还想让外界认为自己是一家正常经营
的公司
。网曝柔宇科技大规模
拖欠薪资
事件 网络曝光了柔宇科技大规模拖欠薪资,不少的员工已经有三个月的工资没能拿到了,更离谱的是这家公司在欠薪的同时还在大规模招人。根据某企业信息软件显示,柔宇科技的员工已经从1800...
公司总是拖欠工资
怎么办?总是以下个月发为理由,如何回怼回去?_百度知 ...
答:
公司总是拖欠工资
怎么办?总是以下个月发为理由,如何回怼回去?来看看国家给我们维权的底气,国家多年来一直强调要保障劳动者的合法权益,并且还在2020年签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》。问题来了,要是遇到老板长期拖欠工资、合作方拖欠款项、长期拿不到钱,我们到底要怎么维权呢? 工资...
如果
公司经常
的
拖欠
员工
工资
,还有必要在公司工作吗?
答:
我因为家庭原因而再次找到了一份工作。主要负责工厂的行政和个人工作,刚进入工作,它会觉得工厂更加混乱,认为
公司
有更多的机会,如“世界英雄”等,只要我能吃普通的人不能吃,我肯定会出去。显然我的想法太年轻了。进来后,我发现工厂
经常
推迟
薪水
,最多2个月,这
欠
了大量的商品,导致频繁的更换供应...
公司总
是不按时发
工资
,我该因此选择离职吗?
答:
第一,主动和老板沟通 主动和老板沟通,问老板为什么
拖欠工资
,要求老板支付相应的工资。如果老板推脱或拒绝,只能通过法律维权。曾经的同事小杨,和老板沟通后被老板推脱,说工程款没回来,没钱发工资。但是
公司
一年的工资,不能只靠一两个业务回报来维持,这显然是
一个
借口。后来小杨向劳动局申请劳动仲裁...
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